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No.322190 本選考 / 内定の体験談

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本選考

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内定

内定時期	2022年8月
承諾検討期間	半年
承諾/辞退	辞退
承諾/辞退理由	仕事量や残業時間

承諾/辞退理由の詳細

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本選考

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2022年6月

2022年6月

グループディスカッション（GD）

2022年7月

2022年7月下旬

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望サービスラインの40-50代くらいの男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】前半1時間座談会があり、そのあと個別にブレイクアウトルームへ移動し、45分間面接。　【質問内容】自己紹介/自己PR/志望理由（志望サービスラインの志望理由も含めて）/学生時代に力を入れたこととその...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望サービスラインのパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室に案内される。面接時間になると各自面接室へ案内され、面接開始。　【質問内容】自己紹介/志望動機/自己PR/志望サービスライン志望理由に関する深堀/自己PRに関する深堀/ほかに選考中の他社について/逆...

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【学生時代に最も打ち込んだことを教えてください（400字以内）】力を入れていることは、研究にかかる作業の自動化とボランティアである。研究分野では、データ整形の自動化手段開発に重点を置いている。大規模データの分析に当たって、手作業での集計・分析では制約が大きいことから、抽出の自動化を進めている。また、昨今の「世界情勢...

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【試験科目】言語・非言語・性格適正検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど。一般的なSPIと同じ形式。ただし監視式。　【対策方法】対策本で苦手な問題を復習する。　【参考にした書籍・WEBサイト】『これがSPIだ』

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに規定時間までに入室。全体の説明がなされ次第、グループごとのブレイクアウトルームに割り振られ選考がスタートした。なお、デロイトトーマツベンチャーサポートの志望生と合同開催。　【GDのテーマ・お題】実在の会社のM&A案件の是非について　【GDの手順】アイスブレイク後、ディスカッション...

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【承諾/辞退理由の詳細】前々から興味のある事業を展開しており、かつ給与福利厚生等労働条件面でもまったく不満が無かったため。　【内定後の課題の有無】簿記二級（取得が強く推奨されているが、必須ではないらしい）　【内定後の拘束】社員との面談や内定者懇親会がセッティングされるようだが、拘束と呼べるかどうかは怪しい。　【内定後の研修...

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【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。（400文字以内）】大学の部活動で新歓代表を務め部活動の存続を決定させたことだ。コロナ禍を受けて同期と後輩のプレーヤーが合わせて○人という状況であり、翌年公式戦出場のためには最低○人の新入部員が必要となり、集められなければ廃部であった。そこで前年の新歓活動を分析し、動き出しの遅...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。】オーナーシップを発揮し、予備校のスタッフリーダーとして◯◯を達成した経験がある。生徒を第一志望校に合格させる使命の一方で、昨年までの校舎の課題として、◯◯があった。私は◯◯や◯◯が問題であると考えた。そこで◯◯と共に、◯◯を行った。まず◯◯がスタッフ全体で常に共有される環境を...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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【・学生時代に最も打ち込んだ事（400字以内）】私は学業と部活動の両立に打ち込んだ。学業面は、（1）大学のGPAで上限が5.0のうち4.0以上を取ること。（2）◯◯を取得することだ。部活動は、◯◯リーグに所属する◯◯部で、Aチームでプレーすることだ。これを達成するため、やるべき事を「長期継続タスク」と「優先強化タスク」に類...

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【学生時代に最も打ち込んだこと（400文字以内）】◯◯での学会発表を目標に、シミュレーションを用いた医薬品の研究に取り組んだ。最大の課題は、既存の計算手法でのシミュレーションに失敗し、計算の実行が行き詰まったことである。この状況を打破するため、行動し続けることを意識し、2つの施策を行った。1点目は、計算エラーに対する検証を...

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