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コンサル・シンクタンク デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー

24年卒クライシスコンサルタント/アドバイザー

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No.309556 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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24年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

青山学院大学 | 文系

2023年3月

グループディスカッション（GD）

2023年3月

会場	オンライン
試験時間	1時間
社員の人数	1
学生の人数	5
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

全体説明の後、ブレイクアウトルームに入って開始

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GDのテーマ・お題

架空の企業の決算状況などを見てM&Aの可否を論じる

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GDの手順

まず初めに全体向けにDTFAの会社説明会と業務説明がある。そのあと質疑応答の時間を30分程度取り、GDを開始する。GDは企業の資料読み込みに10分程度与えられ、その後すぐに議論を開始する。（50分程度）

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プレゼン時間の有無

最後にグループの意見を簡単に3分程度で発表

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

GDで注意したことは架空企業の財務指標、経営状況、企業の特徴など、幾つもの要素を多角的に捉えて評価したことだ。M&Aをするか、しないかの答えは恐らくどちらでも良いと思うが、その結果に至るまでの議論の過程が見られていたと感じる。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考

エントリーシート

2023年2月

2023年3月

グループディスカッション（GD）

2023年4月

5月中旬

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【学生時代に最も打ち込んだこと】◯◯サークルの代表として外部を招いた講習会を企画し、サークル存続の危機を回避しました。当サークルは練習出席率が低くサークル存続の危機に直面しておりました。そこで私はメンバーがなぜ練習に出席しないのか、1人1人にヒアリングしました。その結果、1.2年生の頃にコロナ渦のためオンライン活動が多く、...

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室後、全体説明会が行われる。そのあとGD.　【GDのテーマ・お題】M&Aの実例に対しての賛否。　【GDの手順】アイスブレイク（軽い自己紹介程度）→40分後に追加資料公開（それまでは最初に配られる資料のみで議論する。追加資料が後で公開されることは周知の為、そこを踏まえて議論する。...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】対策本を使用。

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非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格適正検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど。一般的なSPIと同じ形式。ただし監視式。　【対策方法】対策本で苦手な問題を復習する。　【参考にした書籍・WEBサイト】『これがSPIだ』

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに規定時間までに入室。全体の説明がなされ次第、グループごとのブレイクアウトルームに割り振られ選考がスタートした。なお、デロイトトーマツベンチャーサポートの志望生と合同開催。　【GDのテーマ・お題】実在の会社のM&A案件の是非について　【GDの手順】アイスブレイク後、ディスカッション...

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非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】前々から興味のある事業を展開しており、かつ給与福利厚生等労働条件面でもまったく不満が無かったため。　【内定後の課題の有無】簿記二級（取得が強く推奨されているが、必須ではないらしい）　【内定後の拘束】社員との面談や内定者懇親会がセッティングされるようだが、拘束と呼べるかどうかは怪しい。　【内定後の研修...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望サービスラインのパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室に案内される。面接時間になると各自面接室へ案内され、面接開始。　【質問内容】自己紹介/志望動機/自己PR/志望サービスライン志望理由に関する深堀/自己PRに関する深堀/ほかに選考中の他社について/逆...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望サービスラインの40-50代くらいの男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】前半1時間座談会があり、そのあと個別にブレイクアウトルームへ移動し、45分間面接。　【質問内容】自己紹介/自己PR/志望理由（志望サービスラインの志望理由も含めて）/学生時代に力を入れたこととその...

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【学生時代に最も打ち込んだことを教えてください（400字以内）】力を入れていることは、研究にかかる作業の自動化とボランティアである。研究分野では、データ整形の自動化手段開発に重点を置いている。大規模データの分析に当たって、手作業での集計・分析では制約が大きいことから、抽出の自動化を進めている。また、昨今の「世界情勢...

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【承諾/辞退理由の詳細】自分の志望業界が変化したため。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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ONE CAREERでは、デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリーの2024年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリーのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリーのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。

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