職種別の選考対策
年次：
22年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.166772 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 技術系総合職
技術系総合職
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 座談会 |
| インターン期間 | 当初は5日間の対面の予定だったが社会情勢のため2日に変更 |
| 参加社員数 | 6人程度 |
| 参加学生数 | 3人 |
| 参加学生の属性 | わからない |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
一日目は業務内容の紹介。参加研究室の所長の話を聞いて質疑応答。その後、若手研究者との座談会。
二日目は人事の方とのセミナー。自己分析や企業選びの方法について教えてもらった。かなりフランクな社員さんで、雑談のような時間であった。
ワークの具体的な手順
基本的には座談会形式。
インターンの感想・注意した点
本来やる予定だったインターンシップの内容を説明してもらった。少人数なので特別感があり、社員の方とも自由闊達に会話をすることが出来て楽しかった。包み隠さずいろいろなことを教えてくれるので志望度が上がった。人事の方とは自己分析のやり方をおしえてもらい、有意義な時間であった。参加して損はしない。
懇親会の有無と選考への影響
人事面談後早期選考への案内がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
オンラインでの座談会が中心。参加学生同士の会話はほとんどなく、その点はもう少しコミュニケーションを取る機会があると嬉しかった。人事の方は学生に親身になってくれて、本音で話すことが出来た。OBの方の連絡先を聞いたら快諾してくれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
古風で堅実な社風。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自由闊達な雰囲気。やりたいことがあれば挑戦できる環境。
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