職種別の選考対策
年次:
25年卒 技術系職種
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No.351953 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 10月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で10人程度 |
参加学生数 | 100人程度 |
参加学生の属性 | 文系理系関係なく参加 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず、文系理系関係なくグループに振り分けられ、日東電工で働く上で遭遇する場面について考えるグループワークを行いました。グループワークではオンラインシステムを使用して、場面と選択肢を見ることができました。グループワーク終了後、座談会が開催され、7人の社員の方から自分で選んでお話を伺うことができました。
ワークの具体的な手順
まず、グループワークでは場面と選択肢が提示され、グループで提示された場面に対して、どの行動を選択するのか議論しました。行動を選択すると、フィードバックを見ることができました。その後、座談会が開催されました。技術系の社員や採用担当者からお話を聞くことができました。
インターンの感想・注意した点
グループワークや会社紹介のビデオを通して、日東電工の社風や会議の雰囲気を知ることができ、大変勉強になりました。また、社員の方からお話を聞いて、業務内容やキャリアについて知識を深めることができる貴重な機会となりました。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考の案内あり
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークでは、他の学生と一緒に議論しながら、自分たちがその場面で選ぶであろう選択肢を選びました。また、座談会では自分が聞きたいと思う部署の社員の方やお話を聞きたい年次の社員の方と接すとことができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
上下関係が強い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
若手も意見を要求される風通しの良い社風
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