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メーカー 日東電工
25年卒 技術系職種
技術系職種
No.352786 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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7月下旬
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試験時間 1時間
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学生の人数 各チーム5〜6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

リンクに接続して開始、退出して終了。

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GDのテーマ・お題

日東電工のキャッチフレーズを考える

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GDの手順

45分間で、個人ワーク→ディスカッションの流れ。日東電工のキャッチコピーとその理由を全体に発表。最後に人事の方から全体へフィードバックが行われる。ディスカッションの時間が短いので、個人ワークはほどほどに、早めにキャッチコピーを決めるべき。理由付けは後からでもできる。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

会社説明とチーム内の自己紹介タイム。

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プレゼン時間の有無

各チーム3分程度で口頭で発表

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選考官からのフィードバックの有無

日東電工の雰囲気に合ったディスカッションができていたかどうか

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雰囲気

チームによるが、発言しない学生が一定数いた。

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注意した点・感想

初めに、ゴールを定めることが大事であると感じた。実際に「最終的に～したいので、初めの5分間で～、後の時間で～しましょう」と提案したらスムーズにディスカッションが進んだ。最後のフィードバックでも、その点では良い評価を貰えたと思う。

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【試験科目】能力、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものでした　【対策方法】本
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【第1希望の理由を教えてください。（30字以内）】・次世代サステナブル粘着テープの開発 自身の研究との高い類似性から、新たな学びを得たいため。　【第2希望の理由を教えてください。（30字以内）】・低炭素社会に貢献する触媒開発 新たな反応経路を生み環境問題に貢献する触媒に関心があるため。　【所属している研究室について、研...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【研究テーマ学部】◯◯への応用を目指した◯◯の合成　【研究テーマ大学院】◯◯への応用を目指した◯◯の評価　【所属している研究室について研究の目的・課題・・研究戦略を200文字以内でご記入下さい】私は◯◯に使用する◯◯の合成及び評価を行っています。現在、◯◯は◯◯で行われているため、◯◯の観点から◯◯の需要が高まっています。...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンライン　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】Nittoインターンシップの参加目的・目的達成に向けての具体的なアクション 秒数：60秒以内 一分以内で自分の思っていることをはっきりと喋って伝えれば問題ないと思います。背景や明るさにもこだわりました...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室、退室　【質問内容】研究についての深掘りが中心でした。 具体的には、 ・研究の内容についての詳しい質問 ・難しかったことは何か。 ・どうやって解決したか。 ・条件検討をどれだけ行ったか。 ・...
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ONE CAREERでは、日東電工の2025年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、日東電工のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。日東電工のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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