職種別の選考対策
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22年卒 技術系職種
技術系職種
No.156529 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 技術系職種
技術系職種
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年1月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 一日 |
参加社員数 | 全体で5.6人 |
参加学生数 | 100名近く |
参加学生の属性 | 人数が多く多様 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループワークでは事業立案ではなく各ケースでどのような対応をするかを選択肢の中から選び、なぜその選択肢を選んだかをグループで意見を交わし合う。この形式で5.6問のケースについて議論を行い自分の行動タイプを分析するワークであった。
ワークの具体的な手順
ケースの説明
選択肢を選ぶ
グループで話し合い
意見が変われば選択肢の変更
インターンの感想・注意した点
企業として挑戦心や積極的な姿勢を大事にしているため、どの選択肢を選ぶかよりも、グループで話し合いをする際に積極的に発言するよう努めていた。また、選択肢で悩んだ際には、少し日東電工の求める人材に沿うような回答をした。
懇親会の有無と選考への影響
インターンに参加することで早期選考に進むことができるため、一般の選考より有利である。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中に社員の方と話す機会はなく、グループワークをしている様子を時々見に来るといった形であった。学生とは話し合う時間が長く設けられており、5人ほどの学生と共にワークについて意見を出し合う形であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
歴史を持つ化学メーカー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
挑戦する姿勢の強い会社
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