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就活サイトトップ企業検索メーカー日東電工日東電工のES・体験談一覧21年卒 営業・管理系職種 ※職種ごとに分割のES・体験談一覧21年卒 営業・管理系職種 ※職種ごとに分割 本選考 面接詳細
職種別の選考対策
年次：

メーカー 日東電工
21年卒 営業・管理系職種 ※職種ごとに分割
営業・管理系職種 ※職種ごとに分割
No.124036 本選考 / 最終面接の体験談

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21年卒
最終面接
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
2020年3月
最終面接
2020年3月
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 45分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（ベテラン）一人、技術系のトップの社員さん二人

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会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着した後、待合室に案内され、時間になると呼ばれ、別の部屋に案内された。

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質問内容

・研究概要の説明
ホワイトボードを使いながら自分の研究について、ベテランの社員さんに説明をした。
・志望動機や同業他社と比較してなぜうちであるのかといった質問
私が実現したいことはどんなことであり、それをなぜうちでやりたいのか。これについて深く聞かれた
・逆質問

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雰囲気

技術系の社員さんに研究内容について説明した際は非常に厳しかった。学会等で他の先生に説明するときの雰囲気を思い浮かべていただくといいと思う。
それ以外は和やかで時折笑いもでた。

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注意した点・感想

研究概要を全く分野の違う方に説明し、理解していただくために、平易な言葉を用いて的確な説明を心掛けた。特に、どういうバックグラウンドがあり、何をゴールにして研究しているのかについてはしっかり用意しておくべき。

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エントリーシート
2020年3月
最終面接
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内定
21年卒
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【学生時代に一番打ち込んだこと及び自己PR】私は◯◯部の◯◯として、◯◯大会の決勝に進出するために部の運営に力を入れた。私の部には約◯◯名の部員が所属している。その中で幹部代として運営をする同期で係を分担して行っていた。新入生を歓迎しながら、大会へ向けての練習など同時進行で行わなければならないことも多くあった。しかし、今ま...
29人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【自己PR（300文字）】私には課題設定をして解決する力、多くの人から協力を得る力があります。その力を培うのに最も大きく影響したのは、大学の部活動で主将を務めた経験です。私は部の成績低迷について、心技体のそれぞれの観点から不足している点を分析して成績向上に努めました。その過程で最も困難だったのは、部員全員に本気で部活に取り...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【充実度の変化のきっかけとなった体験・出来事・場面を記入し、詳細を記述して下さい。（全角で1000字まで）】（1）高校入学：中学に入学した時から憧れていた高校に受験して進学。自由な校風で今までしたことのなかった様々なことに挑戦した。 （2）高校でダンス部に：小中と◯年間サッカーを続けていた自分が先輩の姿に憧れてダンスの世...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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大学非公開 | 文系
【誕生から現在までを振り返って、これまでの人生における充実度を曲線グラフで描いてください。充実度の変化のきっかけとなった体験・出来事・場面を記入し、詳細を記述して下さい。】小学五年生の時、野球を始めたことで友達も増え、毎週練習に励んでいました。しかし、監督やコーチが怖かったことから、監督達がグラウンドに来ることをおびえなが...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【誕生〜現在までを振り返って、これまでの人生におけるあなたの充実度を曲線グラフで描いてください 充実度の変化のきっかけとなった体験・出来事・場面を曲線のそばに記入し、下の空欄に詳しく記述してください。】（1）内部進学による中学校入学からしばらく経った頃、受験を経て入学した同級生との学力や勉強習慣の差に気がつきました。そこで...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【充実度の変化のきっかけとなった体験・出来事・場面を記入し、詳細を記述して下さい。（全角で1000字まで）】私にとって充実度が大きく変化した出来事は3つあります。まず1つ目は◯◯の春休みに◯◯です。◯◯で自分が何もできなかった無力さに悲しみ、いつもいた◯◯がいなくなったことによる大きな喪失感に襲われました。しかし、家族や親...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、日東電工の2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日東電工の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日東電工の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日東電工の企業研究にも役立ちます。
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