20年卒 技術系
技術系
No.54613 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 3月22日 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
得意科目（50）
物理化学で、数式と具体的現象を結びつけることが面白く、数式の考察を続けているうちに得意になった。
苦手科目（50）
英語であるが、秋に国際学会に参加することが決定したため、現在重点的に勉強している。
性格の長所（50）
負けず嫌いな点で、卓球では始めた当初は実力がなかったが、現在は複数の大会で入賞するようになった。
性格の短所（50）
あきらめが悪い点で、あらかじめ期限や妥協条件を設けて取り組むよう注意している。
アルバイト経験（100）
アルバイトとして、大学1年の頃から現在まで◯◯と予備校のチューターを兼任している。どちらも生徒が良い結果を残せるよう、生徒の反応を見ながらより良い指導方法を模索しつつ働いている。
趣味（30）
ラーメン店巡りで、評判のお店を通算100件以上訪問している。
特技（30）
◯◯で、現在は全国的に有名なクラブチームに所属している。
あなたがこれまでに興味を持った学問または研究テーマについて、その内容・なぜそれに興味を持ったか・その中で自身が工夫したこと・そこからどのようなことを学んだかについて、専門外の人にも分かるように説明して下さい。（1000）
◯◯の◯◯に関して研究している。近年、石油資源の枯渇への危惧から、再生可能な◯◯が注目されている。その代表例である◯◯は、結晶化が遅く加工しにくい、融点が低く耐熱性に劣るといった課題があり、本格的な実用化には至っていない。この解決策として、側鎖のメチル基を置換した◯◯の研究が盛んに行われてきた...
あなたが大学（大学院）時代に経験した最も大きな失敗（トラブル）を教えて下さい。また、その失敗（トラブル）から何を学び、それを現在どのように活かしているかも教えて下さい。（400）
主将として、それぞれ意識の違う部員をまとめ上げる際に最も大きな失敗をした。意識の違いの原因は◯◯に対する価値観の違いであったが、私はこの違いに気づけず何人かの部員が辞めてしまった。その原因を探るため、定期的に面談を行い、特に部員の意見を聞くことに努めた。すると、一見私が間違っていると考えていた...
当社を知ったきっかけを教えて下さい。（100）
◯◯部の先輩に、高分子を扱うおすすめの企業として貴社を紹介されたことがきっかけである。その後会社説明会に伺った際に、主体的な行動を若い頃から行う風土があると知り、自分の考えと一致したため、志望した。
自由記述欄となります。自己PR、志望動機などご自由にご記入下さい。（400）
私は周りを観察し、課題解決のために行動することが得意である。◯◯部の主将として部員を観察する中で、実力差を起因としたコミュニケーション不足による、モチベーションの低下に気づいた。控えめな性格の部員は、技術的な相談が相手の練習時間を奪うと考えていたため相談しづらく、実力のある部員も、他の部員に対...
各質問項目で注意した点
研究概要が1000字ととても長いため、冗長にならないようにした。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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