20年卒 事務系
事務系
No.81172 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 12月中旬 |
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実施場所 | みなとみらい |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で4人 |
参加学生数 | 4人 |
参加学生の属性 | 大学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
(1)東京ガスのサービスに興味を持ってもらうためにどんなイベントを開催したらよいか(グループワーク)
(2)実際の家庭訪問を想定した営業社員とのロールプレイング(社員と参加者1人ずつ)
(3)会社概要の説明(職種、サービス内容、拠点)
(4)ショールームの見学ツアー
ワークの具体的な手順
どんなイベントを開催したらよいかについてのグループワークでは参加者は2人ペアになり、そこに営業社員が1人ずつついて一緒にアイディアを出した。その後、グループごとに発表をして社員からのフィードバックがあった。
インターンの感想・注意した点
みなとみらいのショールームでの開催だったため、会場が非常にきれいだった。また、駅からのアクセスも良く迷うことなく会場に到着できた。会社概要の説明に加えていくつかワークもあり、さらにショールームの見学もあったため盛りだくさんの内容だった。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加人数が少なかったため、社員との距離も近く、会社概要の説明の後には質問もできた。グループワーク間の休み時間には営業社員とも話すことができた。またお昼ご飯はショールームの隣にあるおしゃれなカフェでだった。その中で仕事について質問することもでき、非常に満足度の高いインターンシップだった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ガス業界は家庭訪問のイメージが強かった。地元に密着した企業だが、事務系は営業と違い、ずっと会社内で働いていると思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
家庭訪問をする営業以外にも事務系がどんな仕事をするのかを会社概要の説明で聞くことができた。また、社員との距離が近く、どのような社員が会社で働いているのかを1日かけて知ることができた。事務系もイベント運営などを通してお客様とのかかわりがある非常に楽しい仕事なのだと感じた。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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