職種別の選考対策
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24年卒 総合職※職種別採用へ変更
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No.315318 インターン / インターンシップの体験談
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 1月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1DAY |
参加社員数 | 1チーム6人 |
参加学生数 | 約20名 |
参加学生の属性 | 留学経験者が多かった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
マキタの事業戦略を考えるグループワークが行われた。中でも、マキタの注力分野である園芸工具の製品の拡販や販売戦略について練った。グループワークに入る前に、人事の方から、マキタの現場主義や工具市場の動向についての説明があった。
ワークの具体的な手順
グループワークがメインであるが、途中で現場社員の方に自由に質問することができる。
インターンの感想・注意した点
グループワーク中に、現場社員の方からのアドバイスやフィードバックがいただけるため、マキタのホームページには記載されていないような数値を知ることができたのが良かった。一方で、どの地域でどのように販売するのかを決める上でメンバー全員が共通認識を持つことが大切である。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークの際にはアイスブレイクがあり、その際にグループのメンバーの雰囲気を掴んだりすることができる。また、インターンシップ中には座談会が設けられているので、現場の社員の方や海外に駐在されている方の働き方を知ることができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
海外営業職では、英語力が求められるイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
英語力も必要だが、しっかりとマキタの製品や販売戦略についてを理解している必要があり、現地の駐在となった場合は、マネージャーとして現地の社員の方のマネジメントもするなど、責任の重い仕事である。
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