職種別の選考対策
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20年卒 コンサルタントの志望動機と選考の感想
コンサルタント
20年卒 コンサルタントの志望動機と選考の感想
コンサルタント
20年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
KPMGコンサルティングのコンサルタントに興味を持ったきっかけ
もともと外資系のコンサルティングファームを第一志望に就活をしていた。そのなかで就活サイトを見て興味を持った。
KPMGコンサルティングのコンサルタントの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
企業を選んだ基準は
(1)年収
(2)グローバル環境
(3)自分のマーケットバリューが高まるか
(4)入社後自分が活躍できそうか
の4軸を中心に考えていた。
他にはbig4や戦略コン...
選考の感想
同業他社と比較してKPMGコンサルティングのコンサルタントの選考で重要視されたと感じること
学生に対してかなりコミットしてくれるという印象を受けた。インターンシップも2週間と長く、採用人数もかなり少ないため新卒をかなり重視しており、期待と裁量も大きいと感じた。他社に比べて学びの姿勢や吸...
他社と比べた際のKPMGコンサルティングのコンサルタントの魅力
圧倒的に採用人数が少ないところ。日本法人を立ち上げてからまだ年数が浅いため、組織を共に作っていける環境にあること。新卒の裁量が大きいところ。
KPMGコンサルティングのコンサルタントの選考で工夫したこと
「誠実性」が重視されていると聞いていたので、インターンや選考中は言動に特に注意していた。また、自分の強みである学習意欲がインターン前のフィードバック面談評で評価されたのでその点を全面的にアピール...
KPMGコンサルティングのコンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
特にない。
KPMGコンサルティングのコンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
現時点での実力よりも、将来的な伸びをアピールすることが重要だと思います。私は、他のチームの発表や、社員の方の何気ない一言まですべて勉強になると思い、メモを取っていました。その点が評価され結果につ...
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