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インターンシップ
実施日程 1月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 半日
参加社員数 2～3名程度
参加学生数 10名程度
参加学生の属性 特になし

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

運営サイトの利用者を増やすための企画立案を行いました。事前課題があり、12月上旬に自分で考えた企画案を提出しました。当日は、自分で考えた企画案の発表を行い、社員の方からフィードバックをいただきました。その後、グループワークで企画を立案しました。

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ワークの具体的な手順

個人の事前課題（企画案）の発表→フィードバック→グループワーク→発表→フィードバック

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インターンの感想・注意した点

個人の発表の際に参加者の企画案をメモしておき、グループワークで活かせるようにしました。他の参加者のアイデアが分かった状態でのワークだったため、アイデアのブラッシュアップや掛け合わせはしやすかったと思います。

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インターン中の参加者や社員との関わり

フィードバックのパートでは具体的に、1人1人アドバイスがありました。ワーク終了後、社員の方への質疑応答などの時間があり、会社の雰囲気やキャリアのことなど、様々なことを質問させていただきました。オンラインでしたが、話しにくさなどは感じなかったです。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

出版物や運営サイトに対するイメージはありますが、企業に対するイメージはあまりありませんでした。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

営業としての業務が多そうなイメージ。やりがいのある仕事そうだと感じました。

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ONE CAREERでは、スターツ出版の2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またスターツ出版のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、スターツ出版のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やスターツ出版の企業研究にも役立ちます。
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