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No.179322 本選考 / 役員面接の体験談

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役員面接
5月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
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結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

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会場到着から選考終了までの流れ

会議室が空くまで、オープンスペースに案内され、その後、時間通りに開始。

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質問内容

家族構成。
住んでる場所。
名前について。
強み、弱み。
学生時代の取り組み。
趣味、特技。
親友はいるか。
その親友について。
周りの友人からどう思われているか。
逆質問。

雑談のような雰囲気が強かった。

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雰囲気

和やか。

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注意した点・感想

長らく人事をされている方だったので、雑談のような形式でも人柄を見抜けるのだろうと思い、ありのままで勝負した。
強み弱みは、多く聞かれることを想定して、それぞれ8個ほどストックしておいた。
笑いが生まれる場面も多く、気持ちのいい面接だった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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3月下旬
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ONE CAREERでは、スターツ出版の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、スターツ出版の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。スターツ出版の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やスターツ出版の企業研究にも役立ちます。
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