職種別の選考対策
年次：
25年卒 技術系 （研究開発コース/製造コース）
技術系 （研究開発コース/製造コース）
No.369331 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 技術系 （研究開発コース/製造コース）
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり6人 |
| 参加学生数 | 50人程度 |
| 参加学生の属性 | 大学院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
各グループごとに消費財の新製品の開発体験を行った。その際に、ターゲットの設定、コンセプト、製品名など非常に細かいところまで考える必要があった。プレゼン時間は5分程度で、発表者は1人でも複数人でも可であった。
ワークの具体的な手順
会社概要説明→ワーク説明→ワーク→発表→フィードバック→座談会
インターンの感想・注意した点
グループワークでは、活発に話してくれる人もいれば、ほとんど発言しない人もいたので、意見を1つにまとめることに苦労した。しかし、やるからにはチーム全員でいい製品を開発したいと考えていたので、発言が少ない人にも意見を出してくれるよう促した。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者の一部の人に早期選考の案内が来る。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークの際に参加者と関わる機会があった。グループメンバーで新製品の開発をおこなうため、活発なコミュケーションをとる必要がある。また、グループに1人現場社員の方が付き添ってくれてい。ので、そこで社員の方と関わる機会もあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
研究開発職ということもあり少し堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
物腰柔らかい人が多いイメージ
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