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25年卒
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大学非公開 | 理系
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実施日程 9月上旬
実施場所 現地
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 半日
参加社員数 5人
参加学生数 30人程度
参加学生の属性 理系大学院生

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

事業紹介ののちに、製品紹介をうけた。そのあと既存の技術を取り入れた新規の改良案など3つのテーマについてグループワークに取り組んだ。最後に座談会があった。1人30分を2人分行った。最後に事務連絡で終了。

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ワークの具体的な手順

まずテーマについて説明を受けた後、自身で考える時間がある。次にグループワークを行い、発表して終了。

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インターンの感想・注意した点

最初は製品紹介が長く内容は可もなく不可もなくだった。グループワークは発表もあるので、やりがいもあった。テーマも3つあったので、飽きなかった。最後の座談会は2人しかいなかったのと、長かったので、質問がなく、気まずい雰囲気が流れた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者はグループのメンバーだけかかわりがある。休憩時間には雑談もあった。社員は座談会の社員のみ話すことができた。多くの人とは話せないので、雰囲気まではわからない。もし雰囲気を知りたいのであれば、他の機会の方がいいと思う。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

かため。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目。

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ONE CAREERでは、レゾナック（旧：昭和電工）の2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またレゾナック（旧：昭和電工）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、レゾナック（旧：昭和電工）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やレゾナック（旧：昭和電工）の企業研究にも役立ちます。
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