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2024年4月上旬
最終面接
2024年4月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間ほど
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本社の人事と事業所の責任者

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会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入ってすぐ始まった。

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質問内容

質問
今までの面接の感想
成し遂げたいこと
他の企業の就活状況

回答
今までの選考の回答は、企業が自分をよく見てくれたことが嬉しかったと素直に伝えました。成し遂げたいことに関してはESで書いたのでそれに沿った話をした。そして他者の就活状況は素直に伝えた。

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雰囲気

柔らかい雰囲気だった

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注意した点・感想

最終面接ということもあって受け入れてくれる空気を感じた。しかし、気を抜かず、素直であり続けることを心がけた。また、他社でどうしても受けたいところがあって、それは素直に伝え、それでも縁があるなら働かせていただきたいと話した。

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25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員と、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams　【質問内容】これまでの面接(技術面接とマッチング面接)の感想 技術面接とマッチング面接の時にやっていた研究プレゼンはなし。 人柄質問が多い。 長所3つと短所3つ 周りからどんな人と言われる？ ESの深掘...
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25年卒
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4人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事+マッチングしたチームのリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前くらいにURLから入室 終了後は学生から退出　【質問内容】アイスブレイク（どこで面接を受けているのか、研究室は忙しいかなど） 10分間の研究プレゼン 深掘り（一次面接と同様の内容） ESの...
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25年卒
マッチング面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams　【質問内容】前回の面接の感想 技術面接と同様に、研究に関するプレゼンを10分程度で。 それに対する技術的なディスカッション（20-30分程度） マッチング先の部署の説明(10分程度)を聞き、それに対する逆質問 E...
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25年卒
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大学非公開 | 理系
【研究の概要について、目標や課題を明確にしたうえで簡潔に説明してください。（300字以内）】◯◯法を用いてCO2を有用物質に変換し再利用する研究に取り組んでいます。 現在大気中の二酸化炭素濃度が増加し続けているという背景のもと、排出された二酸化炭素を回収し燃料などの原料として利用する動きが高まっています。極めて安定な化合...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】なし
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25年卒
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】チームスにアクセス　【質問内容】・技術面接（パワーポイント共有して10min） ・上記深堀 20min ・志望動機 ・今後何したいか、10年後どうなっていたいか ・希望部署に通らなくても大丈夫か ・勤務地全国あるけど大丈夫...
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内定
25年卒
マッチング面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】チームスにアクセス　【質問内容】【アイスブレイク】 ・チームでどういう立ち位置か ・苦手な人どんな人、どうやって関わっていくか ・前回の技術面談どうでしたか 【技術面接】 自分の研究説明　 そこの深堀 ...
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ONE CAREERでは、レゾナック（旧：昭和電工）の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、レゾナック（旧：昭和電工）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。レゾナック（旧：昭和電工）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やレゾナック（旧：昭和電工）の企業研究にも役立ちます。
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