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実施日程 2022年9月中旬
実施場所 東京本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1day
参加社員数 全体で5人ほど
参加学生数 20人ほど
参加学生の属性 わからない

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

技術理解ワークショップとして、
1.企業で研究を行う上で、どのようなことを重要視して研究活動を行うべきか。
2.現在開発されているレゾナックの商品について、今後どのように改良、事業展開していくとよいか。
についてグループごとに話し合い、代表者が発表を行った。

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ワークの具体的な手順

各設問について30分くらいで話し合い、発表。

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インターンの感想・注意した点

グループワークについては時折社員の方が見に来る場面もあったが、特に評価を付けられているようには感じなかった。発表者についても特にメモ等されている気配はなかったため、特に今後の選考に関わるものではないと感じました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

全体の企業紹介をいただいたのちに、会場に展示されているレゾナックの製品についての説明をしていただいた。休憩時間にはその製品について詳しく聞きたい人は社員に聞けばいろいろと教えてもらえるため、事業理解、製品理解は深まると思います。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

特に変わらなかった。

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ONE CAREERでは、レゾナック（旧：昭和電工）の2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またレゾナック（旧：昭和電工）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、レゾナック（旧：昭和電工）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やレゾナック（旧：昭和電工）の企業研究にも役立ちます。
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