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東京工業大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 9月下旬
実施場所 対面（イノベーションセンター）
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 半日
参加社員数 両手で数えられる程度。片手では多分無理。
参加学生数 1チームあたり5人×6チーム=30人
参加学生の属性 大学院生ばかり。そこそこの学歴はある。
交通費補助の有無 所属大学の所在地に応じて企業が定めた交通費を支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

簡単な企業説明ののち、グループに分かれアイスブレイク。各グループでグループワークをしたり社員さんから説明を受けたりしたのち、全体で座談会。グループワークは大体全部で1.5時間程度で、各グループで発表までした。インターン全体として4時間程度で終了した。

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ワークの具体的な手順

1.日本の化学メーカーの世界に誇れるポイントと課題、2. 当社の事業領域同士を組み合わせて新事業を作るとしたら？という2つのテーマを話し合い、各グループごとに発表。

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インターンの感想・注意した点

対面かつ社員さんの数が多かったので、どこでどういう行動が見られているかわからないと考え、4時間ずっと気を張っていた。結局優遇等はなかったっぽいが、社員さんに積極的に顔と名前は売るよう心がけた。座談会でもすぐ手を上げた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークでは各グループをぐるぐる回って様子を伺っていた。何か困ったことがあればすぐ聞けるような環境だったし、社員さんから声をかけてくれることもしばしばあった。おそらくその場にいた社員さん全員と話せたはず。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

お堅いイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

事業にはもちろん真面目で、社員さんはみんな優しいイメージ。

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ONE CAREERでは、レゾナック（旧：昭和電工）の2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またレゾナック（旧：昭和電工）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、レゾナック（旧：昭和電工）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やレゾナック（旧：昭和電工）の企業研究にも役立ちます。
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