職種別の選考対策
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25年卒 営業・スタッフ部門(営業職、スタッフ職)※現在募集なしの志望動機と選考の感想
営業・スタッフ部門(営業職、スタッフ職)※現在募集なし
25年卒 営業・スタッフ部門(営業職、スタッフ職)※現在募集なしの志望動機と選考の感想
営業・スタッフ部門(営業職、スタッフ職)※現在募集なし
25年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
非公開 | 非公開
志望動機
東洋紡の営業・スタッフ部門(営業職、スタッフ職)※現在募集なしのインターンを知ったきっかけ
大学の授業
東洋紡の営業・スタッフ部門(営業職、スタッフ職)※現在募集なしのインターンの志望動機
化学メーカーの中で貴社のような川中の繊維メーカーなどの企業中心にインターンシップに応募していました。面接などがなく、エントリーシートとwebテストなどでインターンシップに参加できる企業を受けてい...
選考の感想
同業他社と比較して東洋紡の営業・スタッフ部門(営業職、スタッフ職)※現在募集なしのインターン選考で重要視されたと感じること
モチベーショングラフの提出のみだったので、優秀さよりもその人がどのような人柄なのか、どんな考え方を持って生きてきたのか、モチベーショングラフを作るほど志望度が高いのかを見ているのかなと個人的には...
東洋紡の営業・スタッフ部門(営業職、スタッフ職)※現在募集なしのインターン選考で工夫したこと
モチベーショングラフを書くにあたって、今一度自己分析を行うことで自分のその時の感情や特に印象に残ったことなどを文字に起こした。モチベーショングラフは色を用いてわかりやすく、印象に残ったエピソード...
東洋紡の営業・スタッフ部門(営業職、スタッフ職)※現在募集なしのインターン選考前にやっておけばよかったこと
自己分析をもっと初めから丁寧にやっておくべきだと思いました。
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