職種別の選考対策
年次：
20年卒 営業・スタッフ部門（営業職、スタッフ職）※現在募集なしの志望動機と選考の感想
営業・スタッフ部門（営業職、スタッフ職）※現在募集なし
20年卒 営業・スタッフ部門（営業職、スタッフ職）※現在募集なしの志望動機と選考の感想
営業・スタッフ部門（営業職、スタッフ職）※現在募集なし
20年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
同志社大学 | 文系
志望動機
東洋紡の営業・スタッフ部門（営業職、スタッフ職）※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
独自の技術力とユニークな事業群です。
東洋紡の営業・スタッフ部門（営業職、スタッフ職）※現在募集なしの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
モノづくりを通じて社会の発展に貢献できる仕事がしたいという想いがありました。そのため、様々な産業を支えているモノづくりの川上・川中に位置する化学素材メーカーを中心に受けていました。また、モノづく...
選考の感想
同業他社と比較して東洋紡の営業・スタッフ部門（営業職、スタッフ職）※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
人柄です。グループディスカッション通過後、論理的な思考や協調性はもちろんなのですが、「就活生同士の会話」を通じて垣間見える人柄をとても重要視していたとのフィードバックを受けました。その他には企業...
他社と比べた際の東洋紡の営業・スタッフ部門（営業職、スタッフ職）※現在募集なしの魅力
上記のように人柄とユニークな事業群です。正直成長はしていない企業ですが、今後大きく成長する可能性があるので、夢があると思いました。
東洋紡の営業・スタッフ部門（営業職、スタッフ職）※現在募集なしの選考で工夫したこと
特にはありません。しかし、上記の通り人柄をかなり見られていると感じたため、小手先のテクニックで乗り切るのではなく、素の自分をさらけ出した方が選考を進むことができると思います。縁がなかった場合も気...
東洋紡の営業・スタッフ部門（営業職、スタッフ職）※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと
営業職志望だったのですが、最終面接で東洋紡が扱う素材や製品の新規用途について質問されました。製品群は幅広いので是非製品についての理解を深めておいてください。
東洋紡の営業・スタッフ部門（営業職、スタッフ職）※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
繰り返しになりますが、かなり人柄が重要視されています。また、グループディスカッション通過後の最終面接は、一般的な二次面接の要素も含まれているので、安心せずに企業研究と自己分析を充分に行い、熱意を...
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