職種別の選考対策
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18年卒 素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)※現在募集なし
素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)※現在募集なし
No.11527 本選考 / 最終面談の体験談
18年卒 素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)※現在募集なし
素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)※現在募集なし
18年卒
最終面談
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本選考
大学非公開 | 理系
2017年4月19日
最終面談
2017年4月19日
会場 | 企業オフィス(東京) |
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試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 人事面談2人、技術面談7人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事面談では人事の方が穏やかに質問。
技術面談では、研究内容から入った先のキャリアまで様々な質問が飛んできた。
会場到着から選考終了までの流れ
本社の受付後、待合室で待機し、後に人事面談、技術面談に順次案内される。
質問内容
1対1の人事面談では、浪人や学生時代で苦労したこと、その劣勢を跳ね返せたかどうか、努力できるか等の人間性を問われた。
技術面談では役員の社員の方が4人。始めに研究内容を5分でホワイトボードも使いながら説明する。その後深掘り。自身の専攻分野が異なる場合、なぜ素材・プロセスを選んだのかを聞かれる。
雰囲気
人事の社員の方は、他の企業と比べても抜群に穏やかで話しやすい。
技術系の社員も優しい方が多かった。
注意した点・感想
特に技術面談では、7人の役員や人事相手に研究を説明するため、非常に緊張した。が、研究内容はあまり深くは聞かれず、入ったとしたら、の質問が多かった。おそらく分野が違うのも影響したと思われる。他の企業よりも良い印象を受けた部門だった。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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