職種別の選考対策
年次：
22年卒 総合職
総合職
No.170814 本選考 / 最終面接の体験談
22年卒 総合職
総合職
22年卒
最終面接
>
本選考
大学非公開 | 文系
2021年4月
最終面接
2021年4月
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
本部長と人事（若手）
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、待合室で待機。
その後、人事の方に部屋に案内され軽く雑談と今後の流れを説明される。
その後、もう1名の面接官がいらっしゃり、面接が始まる。
終了後はそのまま退社となる。
質問内容
・なぜ介護業界なのか
・介護業界の中でもなぜニチイケアパレスなのか
・実際に入社したらどのような業務につきたいか
・入社した後、どのようなキャリアアップを思い描いているか
・学生時代に頑張ったこと
・強み
・逆質問
雰囲気
広い教室で対面で行われた。
少し緊張しい雰囲気があるが、リラックスできるように雑談などを混ぜて進めてくれた。
注意した点・感想
入社後のキャリアビジョンが明確になるように、一次面接での逆質問の回答を基に回答を練り直して選考に臨んだ。ネットではやはり現場での状況はつかみきれないと思うので、説明会や一次面接の逆質問を通して情報収集を行うことが大事だと感じた。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
医療・福祉SOMPOケアケアスタッフ
-
医療・福祉東京海上日動ベターライフサービスケアスタッフ総合職
-
医療・福祉MIフォース（旧：EPフォース）臨床開発職（総合職採用）
-
医療・福祉総合メディカル総合職（営業・企画）
-
医療・福祉パナソニック エイジフリー介護職
-
医療・福祉グッドタイムリビングケアアテンダント（介護スタッフ）
お気に入りして募集開始の通知を受ける