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No.164032 本選考 / 二次面接の体験談

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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2021年4月
二次面接
2021年4月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接よりはお堅いイメージだが、優しい感じ。

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会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同じくLINEのビデオ通話で面接を行いました。一次面接に比べると少しお堅い印象がありましたが、特に問題なく終わりました。

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質問内容

自己PR、キャリアビジョン、あなたにとって安心できる｢家｣とは？などの質問が出されました。最後の質問に関しては事前にお題が出されたため、いくらでも考えて準備することができます。キャリアビジョンは具体的に用意しておいた方がいいと思います。

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雰囲気

一次面接と比べて少しお堅い印象で、汲み取ってはくれない印象でした。どこまで話すかをきちんと決めておいた方がいいと思います。

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注意した点・感想

笑顔と入社の意志をとにかくアピールしました。途中で詰まっても汲み取ってくれる印象はなかったですが、一次面接と同様、上手に話そうとしなくて大丈夫です。性格や長所などを、この場面でこのように活かせるよと具体的に説明してもらえました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】別の内々定先の研修制度のほうが自分に合っていると感じたため。　【採用人数・倍率】辞退の為不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退の為不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退の為不明
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9人の方が「参考になった」と言っています。
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4人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、ニチイケアパレスの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ニチイケアパレスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ニチイケアパレスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは医療・福祉業界の分析やニチイケアパレスの企業研究にも役立ちます。
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