職種別の選考対策
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24年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
経営コンサルタント
24年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
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24年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
野村総合研究所の経営コンサルタントに興味を持ったきっかけ
若手から裁量を持って業務に当たることができる上、非常に厚い顧客基盤があることから、常に成長できる環境が整っていると感じたため関心を抱いた。
野村総合研究所の経営コンサルタントの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
「常に成長できる環境」と「企業のパートナーとして支えることがができる仕事」を軸に就職活動を行っていたため、主に金融やコンサルティング業界を受けていた。その中でもコンサルティング業界というのは企業...
選考の感想
同業他社と比較して野村総合研究所の経営コンサルタントの選考で重要視されたと感じること
ロジカルシンキング、論理的思考力はもちろんだが、なぜ野村総合研究所じゃなければならないのか、なぜコンサルタントになりたいのかを非常に深掘りされる。選考を通じて自分の意思をしっかり持っているかを常...
他社と比べた際の野村総合研究所の経営コンサルタントの魅力
マルチアサイン制度を採用していることから、コンサルタントが複数の案件を持つこと可能な点。
野村総合研究所の経営コンサルタントの選考で工夫したこと
野村総合研究所のIR情報や統合報告書などを10回以上読み、内容が頭の中に入ってる状態にした。
公式パンフレットでも「内定をもらう学生は資料の熟読派である」と記載されていることから、常に学習する...
野村総合研究所の経営コンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
世の中の事象を常に気にすることが重要だと感じる。選考では、ケース面接などを複数回行うため、自分の意見、どうしたいのかを常にイメージしなければならないので、世の中の変化に目を向けて見ることが大切だ...
野村総合研究所の経営コンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
インターンルートではない通常の選考だったため選考フローが長かったが、各選考を終えるたびに成長を実感できるということに喜びを感じて臨むことが大切だと思う。選考では、前回の反省は？などの質問もされる...
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