職種別の選考対策
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18年卒 テクニカルエンジニアの志望動機と選考の感想
テクニカルエンジニア
18年卒 テクニカルエンジニアの志望動機と選考の感想
テクニカルエンジニア
18年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
北海道大学大学院 | 理系
志望動機
野村総合研究所のテクニカルエンジニアに興味を持ったきっかけ
実践型インターンシップ ITソリューションコースに参加し、本気で入社したいと感じたため。
野村総合研究所のテクニカルエンジニアの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
IT企業、リーディングカンパニー、人の働き方・利益双方に強く影響できる企業
SIerのみ受けていた。
NRI・NTTデータ・NSSOL・NEC・富士通・日立製作所・三菱総研・みずほ情報総...
選考の感想
同業他社と比較して野村総合研究所のテクニカルエンジニアの選考で重要視されたと感じること
主体性・論理性・業界理解度・会社理解度・自身の将来設計を強く求められた。
中でも同業他社と比較し、強く求められるのは、会社理解度であると思う。
仕事の進め方、会社構造、職種、会社製品、シ...
他社と比べた際の野村総合研究所のテクニカルエンジニアの魅力
飛び抜けて高い年収、所属社員の論理性の高さ
野村総合研究所のテクニカルエンジニアの選考で工夫したこと
特に工夫したことは、インターンシップに参加し、実態を正確に把握すること。
また、論理的な人間を演出すること。
自己アピールのために、自分の経歴を少しでも多く話したい気持ちがあったとしても、こ...
野村総合研究所のテクニカルエンジニアの選考前にやっておけばよかったこと
過去選考受験者のナマの声を聞くこと。
IT技術に対する関心を高めること。具体的に、好きなプロダクトがあるとよい。（それがNRIの製品であればなお良い）
野村総合研究所のテクニカルエンジニアを受ける後輩へのメッセージ
必要なのは、会社理解度と論理性、それと少しばかりのITへの関心。
選考が情報系であるかどうかは関係ありません。
会社理解度を深めるために、インターンシップや現場社員参加のカフェイベントに...
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