職種別の選考対策
年次:
27年卒 技術職
技術職
No.501959 本選考 / ジョブマッチング面談の体験談
27年卒 技術職
技術職
27年卒
ジョブマッチング面談
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本選考
大学非公開 | 理系
2026年1月
ジョブマッチング面談
2026年1月
| 会場 | 企業オフィス(その他エリア) |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 4人 |
| 学生の人数 | 2~3人(特定防止) |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事の部長クラス
部門の部長クラス×2
若手の人事
会場到着から選考終了までの流れ
富山本社に到着後、控室に案内され、現場での実務(配線や設備の識別など)に必須となる色覚検査などの簡単な適性チェックを受けました。その後、面接室へ案内されて管理職の方々との面談が始まり、終了後はそのまま解散となりました。
質問内容
■質問:なぜ地元のインフラ企業や他エリアの大手ではなく、あえて当社を志望するのか。
■回答:計画から保守まで一貫して携われる独自の事業体制に惹かれたためと、論理的に回答しました。
■質問:現場は過酷な環境(悪天候や夜間対応など)もあるが、体力面や精神面での不安はないか。
■回答:長年続け...
雰囲気
非常に厳か
注意した点・感想
本社に招かれての対面面談であり、直前に色覚検査なども行われたことから、「現場の最前線で安全を守る技術者としての適性」を最終確認されていると感じました。そのため、面接ではスマートさよりも「現場の泥臭い業務への覚悟」や「インフラを支える使命感」を前面に出すよう注意しました。また、これまでのリクルー...
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