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インターンシップ
実施日程 2021年2月
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 約5名ほど
参加学生数 30名程度
参加学生の属性 MARCH以上の大学に通う学生が多かったように感じる。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

3日間続けて行われました。
1日目は、主に会社説明がありました。
2日目は、1日目に学んだことを活かした課題解決案を考えるグループワークを行いました。
3日目は、2日目の最後に出された課題についてワークを行いました。最後に面接がありました。

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ワークの具体的な手順

1日目はほとんど会社説明でしたが、最後グループワークが行われました。
2日目は課題がいくつか提示され、それに対する解決案をグループで話し合いました。
3日目は2日目の応用編の課題解決案を考え、プレゼンを行いました。

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インターンの感想・注意した点

非常に勉強になるお話をたくさんしてくださるので、聞き逃さないようにメモを取ることを意識していました。
グループワークのメンバーは日によって変わったので、アイスブレイクをして距離を縮めるのが少し大変でした。

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懇親会の有無と選考への影響

最終日に一次面接が行われました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークが多く、メンバーも日によって異なったため、参加者と話す機会は多くありました。
3日間を通して、社員の方に質問する機会も何度も設けて下さったため、非常に話が聞きやすく、社風を含め理解を深めることができました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

「イベントを作る会社・華やか」というイメージがありました。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

イベント作りが目的ではないことが非常によくわかりました。また、比較的落ち着いた印象の方が多いように感じました。

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ONE CAREERでは、フロンティアインターナショナルの2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またフロンティアインターナショナルのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、フロンティアインターナショナルのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やフロンティアインターナショナルの企業研究にも役立ちます。
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