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メーカー 安川グループ（安川電機）
20年卒 コーポレート職
コーポレート職
No.52325 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
一橋大学 | 文系
4月中旬
グループディスカッション（GD）
4月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 8人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で学生集合→GD（40分程度）→GDのフィードバック→質問（10分程度）

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GDのテーマ・お題

ある日本のBtoBメーカーのインターンシップを企画しなさい。

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GDの手順

時間…40分
人数…8人
正方形のテーブルを取り囲む。
形式は自由。
最期に結果を簡潔に発表。
ホワイトボードがある。
メモ用紙や筆記用具はなかったので注意。
面接官はじっと様子を見つめている。プロセスをよく見ていた。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

待合室で学生同士で話し、緊張がほぐれた。

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プレゼン時間の有無

代表者1人が3分程度

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選考官からの質疑応答の有無

10分程度

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選考官からのフィードバックの有無

簡単なフィードバックがあった。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

進行役は苦手なのでやらなかった。
発言はしっかりと意図を持って発言することを心掛けた。
よくわからない発言に対してはしっかりと質問した。
学生同士のGDは一人一人が自分の意見を発することばかりに集中しがちなので、他者に興味を持つことを大切にした。
意図を持って発言していない人は質問に答...

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5月中旬
一次jobマッチング
5月中旬
二次jobマッチング
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49人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
グループディスカッション（GD）
/
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、各自控室で待機。その後、面接官に呼ばれて会場へ。一通りの説明後、GD開始。終了後、解散。　【GDのテーマ・お題】就活生へのイベント企画　【GDの手順】面接官から、お題の説明があった後、30分ほどのGDが開始。 役割は確か指定はされなかったので、自主的にタイムキーパーなどを決めたり...
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内定
20年卒
WEBテスト
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非公開 | 文系
【試験科目】計数、言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】すいません、覚えてません。　【対策方法】Webテスト対策本を一通りやっていればいいと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】学校のウェブテスト対策ページ
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内定
20年卒
内定
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本選考
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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
20年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員、部長クラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機。前の面接が終了した後、面接官に案内されて始まる。終了後、解散。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったことについて。なぜそれをやろうと思ったのかなど ・趣味、特技について ・志望動機 ・当社...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス、役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。　【質問内容】・自己紹介 ・当社を知ったきっかけ、志望動機 ・ほかに受けている会社はどこか、その進捗状況について ・当社への志望度はどれぐらいか ・入ったら具体的にどんな仕事がしたいか ・自分の...
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20年卒
エントリーシート（ES）
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20年卒
エントリーシート（ES）
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【学業で取り組んだ内容についてご記入下さい。(理系の方は、研究テーマとその内容についてご記入下さい） ※改行はしないようにご注意下さい】内容：近年日本でも有名◯◯の◯◯や◯◯を模倣した◯◯の◯◯や◯◯が販売されているが知的財産権や著作権の法に抵触しないのか、またどこから模倣に入るのかを研究。行動：①実際に◯◯で聞き込み②図...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【志望動機をご記入下さい。（400文字以下）】私は、ものづくりを通して多くの人々へ役立ちたいという思いがあります。そこで、社会や人、地球環境に貢献したいという熱い思いを持ち、「世界初」にこだわる貴社ならば、大きな新たな価値を創り出すことができると考えました。また、私は成長するために、様々な挑戦をし続けてきました。そのため、...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、安川グループ（安川電機）の2020年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、安川グループ（安川電機）のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。安川グループ（安川電機）のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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