安川グループ（安川電機）の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

インターンを通じてかなり志望度が上がったが、フリオ―アドレスがなかったりリモートワークが浸透していないのかなと若干古い環境に引っ掛かった。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

本社に到着すると受付で人事の方が控室まで案内してくれた。その後時間になると面接部屋に案内され入室し面接開始。終了後は退出して人事の方と今後の話をして終了。

質問内容

・自己紹介をお願いします。 ・昨日はよく眠れましたか？ ・志望動機を教えてください。 ・インターンの選考では弊社にどのような印象を抱いた？ ・アルバイトではどのような苦労があった？ ・研究内容を教えてください。 ・研究活動の中で苦労したことは？ ・勤務地に希望はある？ ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターン受け入れ先の課長、人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

メールに送られてきたリンクにアクセスし開始、終了後は退出ボタンををして終了。

質問内容

・自己紹介を簡単にお願いします。 ・志望動機をお願いします。 ・自身の研究内容に関して10分ほどで発表する。 （ここからはほとんど研究内容に関する質問） どこが理論でどこがシミュレーション？ ・ロボット開発に活かせることはある？ ・ロボットにもリズムが揃う現象はある？ ・研究で培った主体性と課題解決能力とは？ （ここで人事...

試験科目

計数、言語、性格

各科目の問題数と制限時間

計数と言語は各15分くらい、性格は30分

対策方法

玉手箱対策サイトや、研究室にあった就活対策本（名前は不明）を利用した。

志望動機をご記入ください。（200文字以上400文字以下）

貴社の産業用ロボットにより、製造現場の人々の負担軽減に貢献したい。私は身の回りの製品を陰から支える制御工学を学んだことを機に、将来は制御の知見を活かして人々の生活を支えたいという思いが芽生えた。特に近年の少子高齢化による人手不足を背景に、省人化や効率化につながる自動化技術に携わりたいと考えるようになった。貴社はAIロボット...

これまでで周囲を巻き込んで成し遂げた、最も大きな成果を教えてください。（300文字以下）

研究室においてシミュレーション結果のばらつきが課題となっていた際、分野の異なる学生を巻き込み改善に取り組んだ。当初は各自が個別に検討しており議論が不足していたため、定期的に進捗共有の場を設け、可視化方法やパラメータ設定について意見交換を促した。その中で他分野の視点から新たな着眼点が得られ、原因の切り分けが進んだ。最終的に再...

自身の専攻が安川電機の仕事でどのように活かせるか、アピールしてください。（100文字以上200文字以下）

制御工学を専攻し、シミュレーションを用いたモデル化や挙動解析に取り組んできた。この経験により、複雑な現象を分解して本質的な要因を捉える力を培った。こうした力は、産業用ロボットの精密な動作制御やシステム全体の最適化において活かせると考えている。また、多様な視点を取り入れながら課題解決に取り組んできた経験も、現場ニーズに応える...

承諾/辞退理由の詳細

自分にとって固すぎる雰囲気の会社だと、選考を通して感じたから。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員と人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

本社のフロアに行く→人事の方が来て交通費精算→面接

質問内容

自己紹介 学生時代に力を入れた事について→詳しく深掘り 産業ロボット業界の志望動機 安川電機の志望動機→深掘り 営業職志望ならなぜ商社ではなくメーカーなのか 安川電機の働き方に関する説明 逆質問（4問程度）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員（人事課長と総務の方）

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

自己紹介 学生時代に最も力を入れた事→深掘り数問（入ったきっかけや規模など） いつから就職活動を本格的に始めたか。 どんな企業のインターンシップに参加したか→印象に残っているインターンシップは？ 志望動機について→徹底的に深掘り

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

志望動機を含めた自己紹介 どうやって企業研究したか 学生時代に力を入れた事→深掘り数問 どんなリーダーシップスタイルか→深掘り 志望動機と安川電機の事業内容のすり合わせ 他に見ている業界や企業（その中で安川電機の志望度は？）

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語（25分52問）、非言語（35分40問）、性格（20分68問）

対策方法

一般的な玉手箱の対策

志望動機をご記入ください。（400字）

貴社で働くことで、日本のプレゼンスを高めると共に、世界中の人々の暮らしを良くする事が出来るからだ。私は、「日本のプレゼンスを高める」「世界中の人々の生活を良くする」の2点を軸に就職活動している。◯◯に教育支援を行う学生団体と留学の経験から、日本製品の良さを改めて実感し、もっと広めたいと考えるようになった。貴社は海外売上比率...

これまでで周囲を巻き込んで成し遂げた、最も大きな成果を教えてください。（300字）

◯◯に教育支援を行う学生団体で渉外部長を務め、過去最高の協賛金を集めた事だ。◯◯の教育現場の酷さに痛感し、立候補して渉外部長になった。協賛金を頂くには、企業から頂く案件にメンバーが参加する必要あるが、案件参加人数が◯◯人中◯◯人未満という課題があった。本質的な要因を突き止めるため、直接のヒアリングを行い、「モチベーションが...

あなたが安川電機の営業職として、チャレンジしたいことについてお書きください。（300字）

海外営業として、貴社の製品をもっと海外に広めたい。アメリカやドイツなどの先進国では、人手不足の問題が深刻化している。また、ASEAN諸国も経済発展が加速しているため、アジア地域でも人手不足になる事が予想される。製品を安定に供給するには、人手不足の影響を受けないような生産体制を構築する必要があると考えており、これは貴社の製品...

会場到着から選考終了までの流れ

URLから接続

GDのテーマ・お題

口外禁止

GDの手順

説明→役割は自分たちで各自決めて良い、アイスブレイクとグループディスカッション→発表を行う。軽いフィードバックがなされる。

承諾/辞退理由の詳細

北九州が本社であるため。他社から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員・人事部の方。

会場到着から選考終了までの流れ

受付→待機→面接→解散

質問内容

・志望動機 ・希望職種、理由、活かせる強み ・学生時代に力を入れたこと、深掘り ・自己PR（キャッチフレーズについて）、深掘り ・学業について&ゼミナール活動について ・他社選考状況、なぜ第一志望か ・勤務地への不安はないか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方2名。

会場到着から選考終了までの流れ

URLから接続。

質問内容

・自己紹介 ・自己PR、エピソードの深掘り ・希望職種、理由 ・希望職種において、◯◯という状況になった時、まず最初にどう行動する？ ・勤務地について、現在住んでいる地域から遠いが問題ないか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方。

会場到着から選考終了までの流れ

URLから接続。

質問内容

・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと、少し深掘り ・志望度、なぜ第一志望か ・他社選考状況（企業名まで詳しく聞かれる） ・志望業界、理由 ・就職活動の軸、理由 ・安川電機を知ったきっかけ、勤務地について不安はないか

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

一般的なものと同じ。

対策方法

対策本を解く。

志望動機

私は、【世界に誇るモノづくりに携わり、産業の発展や人々の生活を影から支えたい】という想いがある。高校時代、1ヶ月間のホームステイ中に、海外での日本の製品に対する高い評価を聞いた経験・人手不足問題と低価格競争に直面した中小製造業の方から労働生産性向上の重要性を聞いた経験から、このように考えている。貴社はメカトロニクスという概...

他の学生さんと比較し、「絶対に負けない」と言えるほど、当社への強い入社意志をお持ちの方はアピールをお願いします

私の強みは、【現状の課題は何かを考え、 周囲に働きかけ、共に解決できること・逆算思考で計画立てて取り組めること】だ。塾講師のアルバイトで講師同士が情報共有しやすい体制を整えた（業務改善をした）経験・隙間時間を有効活用し、2年連続成績優秀者に表彰された経験から、このように考えている。入社後も周りを巻き込みながら、コーポレート...

これまでで周囲を巻き込んで成し遂げた、最も大きな成果を教えてください。

塾講師のアルバイトで「個別最適化した指導を行い、学習に自信を持たせる」目標だ。授業毎に担当生徒が変わり、個別最適化した指導ができていなかったため、講師同士が情報共有を行いやすい体制を提案し実行した。具体的には、生徒毎ノート・生徒毎オリジナル問題集の2つを作成し共有した。前者は、次の講師に共有事項も併せて書き、講師間で各生徒...

承諾/辞退理由の詳細

本社が地元にあるから

内定後の課題の有無

今のところ無し

内定後の拘束

懇親会が何度かある

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員 人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

1階で受付 その後人事の方が待合室まで案内してくれます。そこで交通費精算。雑談もあり、緊張がほぐれました。 面接後、オフィスを見学することができました

質問内容

自己紹介 北九州についてどう思うか 他社の選考状況 志望動機 志望度に優先順位をつけるとしたら、その理由は何か 大学で勉強してきたこと なぜ資格をこんなにとったのか 希望職種とキャッチフレーズについて（ES） 研究のこと 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事

会場到着から選考終了までの流れ

zoom

質問内容

自己紹介 研究内容、授業のディスカッションの様子 志望動機 転勤、勤務地、希望職種 選考状況 会社選びの決め手は何か 学生時代に力を入れたことは何か、その深堀り 逆質問（異動の頻度について聞きました）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事

会場到着から選考終了までの流れ

zoom

質問内容

自己紹介と志望動機を1分で 学生時代に力を入れたこと、そこから学んだこと 人と接するとき大事にしていること 他社の選考状況と、そのなかでなぜ安川電機にエントリーしたのか 希望職種の理由 勤務地について

試験科目

言語、非言語、性格

対策方法

なし

志望動機をご記入ください。（400字以下）

日本の産業基盤を支えることで、人々に豊かな生活を提供したい」という想いを達成したいと考えています。私は保護猫ボランティア活動をしているのですが、一部の地域にしか社会貢献できず、もっと広い視野をもって貢献していきたいと思うようになりました。そこで、モノづくりによって社会の基盤となる機械メーカーに興味を抱きました。貴社は、機械...

これまでで周囲を巻き込んで成し遂げた、最も大きな成果を教えてください。（300字以下）

私は高校生のとき、生徒会メンバーを巻き込んで「50分間の短縮」を成し遂げました。文化祭会場係長として全校生徒に指示を出し、机と椅子を運び出す作業を60分で済ませる仕事がありました。しかし毎年、作業に90分以上かかってしまうという課題がありました。原因は「配置する役員の数が足りていない」、「リハーサルが1回しかなく、仕事を理...

特定の職種を強く希望される方はご選択ください。 ※選択された方は、その職種に対する専門的な質問をさせていただき、 　選考いたしますので、ご留意ください。特に職種の希望がない方は「会社に一任する」をお選びください。

会社に一任する

志望動機をご記入下さい。（400文字以下）

私が貴社を志望した理由は、製造現場の自動化に向けた技術開発を通じて人と環境に優しい社会の実現の役に立ちたいと考えたためです。私が現在の研究テーマを選んだ理由は◯◯◯・◯◯◯で私達の快適さに、低二酸化炭素排出量で環境負荷の低減に寄与する移動手段の実現を目指す技術であるためです。貴社では人にとって働き甲斐のある職場の実現やお客...

これまでで周囲を巻き込んで成し遂げたことを1つ教えて下さい。（600文字以下）

小さな子供たちから大人までが楽しめる◯◯◯◯ゲームを◯◯◯◯部メンバーで制作し、◯◯◯で展示しました。私は、◯◯◯◯ゲーム制作グループでディレクターとしてゲームの方針を決めることに取り組みました。◯◯◯では大人向けの難しいゲームの展示が多い中、子供たちが保護者の方々と簡単な操作で楽しめるゲームを作りたいと私は、考えました。...

これまでで一番苦労したこと、それをいかに乗り越えたのかを教えて下さい。（600文字以下）

私が一番苦労したことは勉学と課外活動の両立です。私は課外活動を日々の楽しみ・人脈形成の場・自身の課題であった主体性やコミュニケーションを鍛える機会として考え、◯◯◯◯部での◯◯◯◯ゲームの制作や◯◯◯サークルのコンサートに向けた練習に打ち込みました。しかし授業・実験のレポートに取り組める時間である授業後や土日に課外活動に参...

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、総務部長、役員、採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

本社棟1階で受付後2階の控室で待機。その後面接。

質問内容

・自己紹介 ・他社選考状況 ・勤務地について（海外勤務や工場でも大丈夫かなど） ・安川電機で実現したい夢 ・10年後の安川電機でどのような立場につき、どのような活躍ができるか ・安川電機のコンセプトについて ・研究内容について ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、生産技術部長、採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

会場に着いたら受付をすることなく控室で待機。その後面接。

質問内容

・志望動機 ・他社選考状況 ・研究について（独自性や将来性など） ・研究や仕事のやりがい ・安川電機でしたい仕事 ・リーダーシップを発揮した経験とその中で苦労したこと ・あなたにとって1流とは ・逆質問

試験科目

言語、非言語

対策方法

対策本

学業で取り組んだ内容についてご記入下さい。（理系の方は、研究テーマとその内容についてご記入下さい）（200文字以下）

◯◯モータのセンサレス制御に関する研究を行っています。一般的に制御には速度・位置情報が必要であるため、位置センサを使用します。しかし、センサを使用するとシステムが高価になるなど、◯◯モータのメリットを損なうためセンサレス化が望まれています。そこで、私は2種類の速度・位置推定法を用いて、全速度領域におけるセンサレス制御システ...

趣味・特技についてご記入下さい。（50文字以下）

趣味は高校野球観戦と筋力トレーニングです。特技は野球です。

志望動機をご記入下さい。（400文字以下）

私は工場見学に行った際にロボットや工作機械が自動で製品を作っているのを見て、工場自動化が労働人口の減少や人件費の高騰といった問題の解決に貢献できると感じ、私も工場自動化技術に携わりたいと思うようになりました。特に私はモータに関する研究をしていることから、工場自動化機器の性能を左右するACサーボモータ/サーボアンプに携わるこ...