職種別の選考対策
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22年卒 【日本食研ホールディングス】事務職の志望動機と選考の感想
【日本食研ホールディングス】事務職
22年卒 【日本食研ホールディングス】事務職の志望動機と選考の感想
【日本食研ホールディングス】事務職
22年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
明治大学 | 文系
志望動機
日本食研グループの【日本食研ホールディングス】事務職に興味を持ったきっかけ
食品メーカーを探していたこと
日本食研グループの【日本食研ホールディングス】事務職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
多くの人に貢献できることを重要視していた。食品という誰もに必要なものを通じて人人々の本質的な幸せを与えるという目標を叶えられる企業をメインで探した。他には団体系企業などを第二志望の業種として見ていた。
選考の感想
同業他社と比較して日本食研グループの【日本食研ホールディングス】事務職の選考で重要視されたと感じること
人間性を最重要視していたように感じた。学生時代のエピソードを聞く際も他人との関わり方や大事にしていた考えなどを細かく聞かれた。また雑談形式の面接なためスムーズなコミュニケーションができることが必...
他社と比べた際の日本食研グループの【日本食研ホールディングス】事務職の魅力
業務用調味料の代表的企業
日本食研グループの【日本食研ホールディングス】事務職の選考で工夫したこと
ホームページの社員紹介ページは細かく見た。説明会に参加していないため社員の考えや具体的な業務内容を把握できていなかったためである。しかし面接では業務の理解を問われる質問は少なかった。
また家庭...
日本食研グループの【日本食研ホールディングス】事務職の選考前にやっておけばよかったこと
自己分析 思いがけない質問に対する心構え
日本食研グループの【日本食研ホールディングス】事務職を受ける後輩へのメッセージ
食品業界は人柄重視とよく言われますが、この企業はよりその傾向が強く感じました。面接官も求める能力も明るさが第一にあると思います。
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