職種別の選考対策
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25年卒 技術系の志望動機と選考の感想
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志望動機
パナソニック コネクトの技術系に興味を持ったきっかけ
PIVOTというYouTubeチャンネルで樋口社長が登壇された回の動画を見てから興味を持ちました。
パナソニック コネクトの技術系の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
他社は半導体系、電子部品系のメーカーが多かったので、ファクトリーオートメーションで受けたのはここだけでした。
社長の魅力、待遇の良さ、評価制度、開発のやりがい、雰囲気等で選びました。インターン...
選考の感想
同業他社と比較してパナソニック コネクトの技術系の選考で重要視されたと感じること
一次面談では、人間性と熱意、また研究に対して最小限の思考はできているかどうか。職種面談では具体的にどれだけ積極的に、論理的に、協力的に研究に取り組めているかどうか。人事面談では、人間性とそれを裏...
他社と比べた際のパナソニック コネクトの技術系の魅力
社長の魅力、待遇、評価制度
パナソニック コネクトの技術系の選考で工夫したこと
パナソニックグループ内の別会社の面接内容等も見て、聞かれそうな内容をリストアップし、事前にエピソードトークをまとめてから行きました。技術面接も他社で練習していたので、ある程度よく聞かれることは回...
パナソニック コネクトの技術系の選考前にやっておけばよかったこと
特にないです。
パナソニック コネクトの技術系を受ける後輩へのメッセージ
希望職種への熱意、研究姿勢、人間性に関する「自分ならでは」の強み、またその裏付け、この辺りが大事だと思います。
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