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インフラ・交通 京葉瓦斯
23年卒 総合職
総合職
No.236378 本選考 / 最終面接の体験談

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23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2022年5月上旬
最終面接
2022年5月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 20分
社員の人数 4人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員2人、人事部長、中堅人事

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会場到着から選考終了までの流れ

控室で10分ほど人事と他社選考状況や逆質問などについて雑談し、交通費を精算してから役員室に移動。

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質問内容

・志望動機
・なぜ京葉ガスなのかをもっと詳しく
・それぞれがESに沿って聞きたいことを質問していく。高校時代の部活など雑談に近いものがあった。
・学生生活で身についた力は何か
・内々定を出し他社は辞退するようにと言われたらどうするか
・自分を漢字1文字で表すと何かとその理由

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雰囲気

比較的和やか

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注意した点・感想

志望度について予想より深掘りされたため、少し動揺してしまった。
人柄をよく見ている印象を受けたので、できるだけ素を見せて笑顔で臨むと好印象だと思う。また、志望度についてはやはり聞かれるので、本当に入社してくれるかを見られていると感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
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WEBテスト
2022年4月上旬
一次選考会
2022年4月下旬
二次選考会
2022年5月上旬
最終面接
内定
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】一般的
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23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長以上　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】志望理由 ESから　学生時代に頑張ったことへの質問 成績について　満足できてるか キャリアプラン　 希望業種の志望理由 他に配属されたらどうするか どのような大人になりたいか、将来像 第一志望である理由...
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23年卒
1day インターン
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大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインインターン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】この企業で今後、取り組むべき新規事業についての立案（SDGSと絡めてできること等） グループワーク（8名以下）で考え、パワーポイントで発表する。 社員の方が発表だけでなく、ワーク中も見てくださっている。　【ワークの具体...
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23年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】志望理由 志望理由への深堀 なぜ京葉ガスなのか 中期計画について 希望している業種について なぜその職なのか　ほかの職種はどうなのか そこでどのようなことを達成したいか 営業として大切なことは ◯の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望理由（300字以内）】人々の当たり前の生活を支え続ける仕事がしたいからです。小学生時に東日本大震災で社会インフラの壊滅的な被害を目の当たりにした経験から、社会インフラ整備に携わりながら人々の生活を支えたいと考えました。貴社は、人々の生活に必要不可欠なガスを安定供給しており、地域に密着した事業展開を行っている所に魅力を...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【志望理由をご記入ください。300字以内】私の就活の軸として魅力のあるまちづくりがしたいというものがあり、人々の暮らしを支える仕事を志望しています。なぜなら私は◯回の引っ越し経験と大学での地域課題についての学びから、地域の人々の課題解決が魅力のあるまちづくりに繋がると考えているからです。その中でも貴社は限定エリアで地域との...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【志望理由をご記入ください】1.生まれ育った地域の生活基盤を支えたいからだ。なぜなら震災時に計画停電を経験し、当たり前であったエネルギー安定供給の重要性を体感した。インターンシップを通し、社員の方々の地域貢献への強い思いや安定供給への使命感を強く感じた貴社において、自分自身も貴社に欠かせないエネルギーとなり、ガスの安定供給...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、京葉瓦斯の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、京葉瓦斯の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。京葉瓦斯の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や京葉瓦斯の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職
    • 事務系 ※現在募集なし
    • 営業系 ※現在募集なし
    • 技術系 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合職
    • 事務系 ※現在募集なし
    • 営業系 ※現在募集なし
    • 技術系 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職
    • 事務系 ※現在募集なし
    • 営業系 ※現在募集なし
    • 技術系 ※現在募集なし
  • 24年卒
    • 総合職
    • 事務系 ※現在募集なし
    • 営業系 ※現在募集なし
    • 技術系 ※現在募集なし
  • 23年卒
    • 総合職
    • 事務系 ※現在募集なし
    • 営業系 ※現在募集なし
    • 技術系 ※現在募集なし
  • 22年卒
    • 総合職
    • 事務系 ※現在募集なし
    • 営業系 ※現在募集なし
    • 技術系 ※現在募集なし
  • 21年卒
    • 総合職
    • 事務系 ※現在募集なし
    • 営業系 ※現在募集なし
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    • 事務系 ※現在募集なし
    • 営業系 ※現在募集なし
    • 技術系 ※現在募集なし
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    • 総合職
    • 事務系 ※現在募集なし
    • 営業系 ※現在募集なし
    • 技術系 ※現在募集なし
  • 18年卒
    • 総合職
    • 事務系 ※現在募集なし
    • 営業系 ※現在募集なし
    • 技術系 ※現在募集なし
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    • 技術系 ※現在募集なし
  • 16年卒
    • 総合職
    • 事務系 ※現在募集なし
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    • 技術系 ※現在募集なし
  • 15年卒
    • 総合職
    • 事務系 ※現在募集なし
    • 営業系 ※現在募集なし
    • 技術系 ※現在募集なし
  • 14年卒
    • 総合職
    • 事務系 ※現在募集なし
    • 営業系 ※現在募集なし
    • 技術系 ※現在募集なし
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