職種別の選考対策
年次:
22年卒 総合職 ※職種ごとに分割
総合職 ※職種ごとに分割
No.150721 インターン / エントリーシートの体験談
22年卒 総合職 ※職種ごとに分割
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22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
エントリーシート
提出期日 | 2020年10月16日 |
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提出方法 | マイページ上で |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
学生時代を振り返り、最も自ら考え周りを巻き込み行動出来たと思う場面を思い出し、その時のことを以下の質問に沿って記入してください。 そのときの状況を記入してください。その状況下において、どのような課題がありましたか?(400文字以内)
私はアルバイト先の◯◯で◯◯部門の責任者を務め、◯◯サービスの改善に注力しました。私の店舗は120人の従業員が在籍し、◯◯部門は◯◯名の従業員から構成されていました。そして、私の役職は◯◯関連の目標設定から制度作成、予算管理など多岐にわたる仕事の裁量を持つ立場でした。しかし、私が役職に就任した...
あなた自身がとった行動を具体的に記入してください。(400文字以内)
私は常に意見傾聴を行う事を心がけました。意見傾聴を行う事で、従業員は◯◯に対して主体的に考える機会となり、私にとっても自分では気づき得ない事を学ぶことができるからです。(1)に対して、まずは◯◯関連の備品やその配置場所の整理から始めました。そして、配達員の仕事を分担化・順序化したルールの作成...
それは、成功しましたか?その結果、どのようになりましたか?(400文字以内)
これらの施策によって、◯◯サービスの改善に成功しました。まず、備品や制度の整備を行う事で従業員が働きやすい環境となり、◯◯業務を希望する従業員が増えました。それに伴って各時間帯に1人しか配置できていなかった配達員を2人以上配置可能な時間帯を作ることが可能となり、売上向上に繋がりました。また、...
各質問項目で注意した点
課題を3点あげる際、読みやすくなるように番号を振った。また、因果関係を意識し、全体として一貫性のある取り組みとなるような構成になるように気を付けた。
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