採用担当者様はこちら

マイページ

申込済み...

就活支援...

ONE CAREER for Engineer

ONE CAREER PLUS（転職）

就活サイトトップ企業検索金融三菱UFJアセットマネジメント（旧：三菱UFJ国際投信）三菱UFJアセットマネジメント（旧：三菱UFJ国際投信）のES・体験談一覧24年卒総合職のES・体験談一覧24年卒総合職本選考面接詳細

職種別の選考対策

年次：

金融 三菱UFJアセットマネジメント（旧：三菱UFJ国際投信）

24年卒総合職

総合職

No.330619 本選考 / 二次面接の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

24年卒

二次面接

>

本選考

非公開 | 理系

2023年4月中旬

二次面接

2023年4月中旬

会場	オンライン
試験時間	1時間
社員の人数	2人
学生の人数	1人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の人事

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続後、ブレークアウトルームに入り面接開始。その後、別のブレークアウトルームに入り2人目の社員と面接。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

・就活の状況（内定実績、面接開始時期、見ている業種業界、就活を大変に思うかどうか）
・　どのような職種に興味があるか
・　プロフィールに関する質問（志望理由、自己PR、その他気になった点）
・　学生時代の部活動の経験
・　逆質問

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

一次面接と変わらず穏やかで親しみやすい方であったが、一次面接の社員とは違い面接には慣れていて、鋭い質問も飛んできた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

一次面接と同様に雑談ベースで進むため、話していて楽しいと思われるように人柄をアピールすることが重要である。一方で、アセットマネジメント業界の中でどのような業種になぜ興味があるのかについても聞かれたので、業界研究と就活の軸を結び付けて、自分の意見を用意しておくべきである。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2023年3月下旬

エントリーシート

2023年4月上旬

2023年4月中旬

2023年5月上旬

選考合格の秘訣を見る

ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

非公開 | 非公開

【承諾/辞退理由の詳細】東京確約なのが良い　【内定後の課題の有無】資格取得　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】資格取得　【採用人数・倍率】20人前後　【内定者の採用大学・学歴】早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。中堅社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、ズームで行われる。　【質問内容】質問内容としては、学生時代に力を入れたこと、志望動機、キャリアプラン、挫折経験などといった一次面接と大して変わらないが、深堀が前回よりはあった。前回と違って人事の方なので、気になったと...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

エントリーシート

非公開 | 非公開

【自己PR】私の強みは当事者意識をもって積極的に行動することができるという点です。この強みは、大学時代に◯◯サークルで幹事長として、サークルの抱える◯◯という課題を意識の改革や◯◯を行うことで解消した際に発揮しました。社会人になってからも、強い当事者意識を持って行動していきたいです。　【なぜ興味を持ったか】資産運用に興味を...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→ブレイクアウトルームに別れる→面接30分→部屋を移動→違う面接官と面接30分　【質問内容】・自己紹介・興味をもったきっかけ、資産運用はしたことがあるか・金融業界を志望しているか・どうしてアセットマネジメントなのか ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

非公開 | 非公開

【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】多い　【対策方法】見たことない形式で、SPIの難しいバージョンのような感じだった。問題数は多かったのでわかるものから解くのがいいと思う。計数は数（1）の範囲も出た

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめはズームに学生が集められ、そのあとブレイクアウトルームに分かれて一対一の面接を2セットやる。　【質問内容】学生時代に力をいれたこと。ゼミの内容。どうしてこの会社なのか。二人の質問内容が被ることもあった。オーソドックスな内容からはいり...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気が良かった。自分のライフプランを立てやすかった。　【内定後の課題の有無】証券外務員　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】証券外務員をとる　【採用人数・倍率】20人ほど　【内定者の採用大学・学歴】一橋、早慶、gmarch　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数としてはそこまで多くないが時間がタイト。問題の難易度も選考を通して一番高かったように思う。　【対策方法】落ち着いて問題を読み、正確な解答を書く。難易度が高いため足きり要素が大きいように感じた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

エントリーシート

非公開 | 文系

【当社に興味を持ったキッカケについてご記入ください（200文字以内）】◯◯月に行われたMUFG9社合同オンラインセッションがきっかけだ。貴社の説明会に参加し、低金利や物価上昇といった社会情勢の中で資産形成のニーズが多様化・高度化していること、またその必要性に対して国内では資産運用が浸透していないことを知り、その社会貢献性と...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

OB訪問&説明会

非公開 | 文系

【内容】前半は社員に質問できる。後半は初任給、住宅手当、育児制度などといった福利厚生を人事の方がマンツーマンで教えてくれる。　【注意した点・感想】質問会はこちらの質問ありきで進むため、たくさん用意していった方が良い。しっかりと福利厚生を説明する時間をとってくれる会社はここだけだった。一対一で説明してくださるため、質問もしや...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

もっと見る

その他企業の選考対策

金融
ジャックス
地域限定型
金融
尼崎信用金庫
総合職
金融
ユニヴァ・ペイキャスト
総合職
金融
NTTファイナンス
総合職
金融
メットライフ生命保険
総合職・代理店部門（代理店コンサルティング担当）（東京本社採用）
金融
三井住友海上あいおい生命保険
全域社員

もっとONE CAREERを使いこなそう

ONE CAREERでは、三菱UFJアセットマネジメント（旧：三菱UFJ国際投信）の2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱UFJアセットマネジメント（旧：三菱UFJ国際投信）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱UFJアセットマネジメント（旧：三菱UFJ国際投信）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三菱UFJアセットマネジメント（旧：三菱UFJ国際投信）の企業研究にも役立ちます。

この企業の他の職種の選考対策

業務職※現在募集なし

ⓒ2009-2024 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.