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No.330619 本選考 / 一次面接の体験談

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24年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2023年4月上旬
一次面接
2023年4月上旬
会場 オンライン
試験時間 一時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員

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会場到着から選考終了までの流れ

zoom接続後学生がブレークアウトルームに分けられる。その後一人目の社員と30分間面接した後に、次のブレークアウトルームに移動して、もう一人の社員と面接。

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質問内容

・　プロフィール（エントリーシート）に記載した、自己PR及び会社に志望理由の深堀
・　その他プロフィールに記載した中で社員が気になった部分を質問される。（私は学生時代のバイト経験について質問された）
・　学生時代の部活動について（学生時代に力を入れたこと）
・　研究について

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雰囲気

相手も若手社員ということもあり、面接になれていなくて、面接というよりは雑談のような形であった。

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注意した点・感想

マーケットやアセットマネジメント業界に関する知識はあまり問われることがなく、雑談ベースで対話の中での人柄を評価されていた。雑談ベースの中で対話を楽しむということは意識しつつも、面接ということは忘れずに、自分の人柄をアピールするように心がけた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2023年3月下旬
筆記試験
エントリーシート
2023年4月上旬
一次面接
2023年4月中旬
二次面接
2023年5月上旬
最終面接
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】東京確約なのが良い　【内定後の課題の有無】資格取得　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】資格取得　【採用人数・倍率】20人前後　【内定者の採用大学・学歴】早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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内定
24年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。中堅社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、ズームで行われる。　【質問内容】質問内容としては、学生時代に力を入れたこと、志望動機、キャリアプラン、挫折経験などといった一次面接と大して変わらないが、深堀が前回よりはあった。前回と違って人事の方なので、気になったと...
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24年卒
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【自己PR】私の強みは当事者意識をもって積極的に行動することができるという点です。この強みは、大学時代に◯◯サークルで幹事長として、サークルの抱える◯◯という課題を意識の改革や◯◯を行うことで解消した際に発揮しました。社会人になってからも、強い当事者意識を持って行動していきたいです。　【なぜ興味を持ったか】資産運用に興味を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
一次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→ブレイクアウトルームに別れる→面接30分→部屋を移動→違う面接官と面接30分　【質問内容】・自己紹介 ・興味をもったきっかけ、資産運用はしたことがあるか ・金融業界を志望しているか ・どうしてアセットマネジメントなのか ...
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24年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】多い　【対策方法】見たことない形式で、SPIの難しいバージョンのような感じだった。問題数は多かったのでわかるものから解くのがいいと思う。計数は数（1）の範囲も出た
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内定
24年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめはズームに学生が集められ、そのあとブレイクアウトルームに分かれて一対一の面接を2セットやる。　【質問内容】学生時代に力をいれたこと。ゼミの内容。どうしてこの会社なのか。二人の質問内容が被ることもあった。オーソドックスな内容からはいり...
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内定
24年卒
内定
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気が良かった。自分のライフプランを立てやすかった。　【内定後の課題の有無】証券外務員　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】証券外務員をとる　【採用人数・倍率】20人ほど　【内定者の採用大学・学歴】一橋、早慶、gmarch　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...
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24年卒
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数としてはそこまで多くないが時間がタイト。問題の難易度も選考を通して一番高かったように思う。　【対策方法】落ち着いて問題を読み、正確な解答を書く。難易度が高いため足きり要素が大きいように感じた。
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24年卒
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大学非公開 | 文系
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24年卒
OB訪問&説明会
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大学非公開 | 文系
【内容】前半は社員に質問できる。後半は初任給、住宅手当、育児制度などといった福利厚生を人事の方がマンツーマンで教えてくれる。　【注意した点・感想】質問会はこちらの質問ありきで進むため、たくさん用意していった方が良い。しっかりと福利厚生を説明する時間をとってくれる会社はここだけだった。一対一で説明してくださるため、質問もしや...
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ONE CAREERでは、三菱UFJアセットマネジメント（旧：三菱UFJ国際投信）の2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱UFJアセットマネジメント（旧：三菱UFJ国際投信）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱UFJアセットマネジメント（旧：三菱UFJ国際投信）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三菱UFJアセットマネジメント（旧：三菱UFJ国際投信）の企業研究にも役立ちます。
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