職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
24年卒 総合職Sales(営業職)の志望動機と選考の感想
総合職Sales(営業職)
24年卒 総合職Sales(営業職)の志望動機と選考の感想
総合職Sales(営業職)
24年卒
志望動機と選考の感想
>
インターン
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
オープンハウスの総合職Sales(営業職)のインターンを知ったきっかけ
合同説明会
オープンハウスの総合職Sales(営業職)のインターンの志望動機
20代から成長環境がある会社様であるという基準でインターンを選んだ。他には、ITベンチャー企業、コンサルティング会社、不動産会社などのインターンシップを中心に受けていた。一方で、就職活動初期だっ...
選考の感想
同業他社と比較してオープンハウスの総合職Sales(営業職)のインターン選考で重要視されたと感じること
明るさやストレス耐性を重要視されていたように感じる。選考の際、活躍されている社員の方の特徴を伺うと、「物事に対して反骨精神をもって取り組んでいる人が多い。」とおっしゃっていたので、選考でも重要視...
オープンハウスの総合職Sales(営業職)のインターン選考で工夫したこと
明るさとストレス耐性があるようにふるまった。基本的なことだが、質問に対して明るくはきはきと答えることを意識した。また、自身のエピソードを話す時、挫折したときにどのように頑張ったかを詳しく話すこと...
オープンハウスの総合職Sales(営業職)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
自己分析
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩の志望動機と選考の感想
その他企業の選考対策
-
不動産・建設東京建物総合職
-
不動産・建設JFEエンジニアリング技術系
-
不動産・建設清水建設グローバル職
-
不動産・建設NTT都市開発総合職