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No.107868 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 1次選考通過

東急パワーサプライに入社した場合、あなたは3～5年先に何をしていたいですか

私は人を支える仕事をしたいと思っています。ですので、貴社に入社することができた場合、3～5年先には人事や経理の仕事を通じて貴社の社員の方々を支える仕事がしたいです。そしてその頃には後輩もできていると思うので、後輩から信頼してもらえるような存在として働きたいです。また、貴社のホームページを拝見し...

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あなたが学生時代に困難に遭遇した際、その時あなたはどのような対応をされましたか？

私は大学で◯◯を支援するボランティアの部活に所属しています。そこで私が担当した◯◯は物静かな◯◯生で、意思疎通が上手く図れないという困難が最初にありました。そこで私は心を開いてもらうために常に笑顔で側にいること、その学生が好きな◯◯を勉強して話す機会を増やすことを心がけました。またその学生は1...

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東急パワーサプライへ入社を志望する理由

私は大学でのボランティア活動、ゼミナールでの◯◯可能な◯◯についての研究から、人や社会を支える仕事をしたいと思うようになりました。そこで貴社を知り、人々にとって必要不可欠な電力サービスで社会貢献ができる点に興味を持ちました。多くの人に使用されるものに携わることでより責任感、やりがいを持って働く...

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学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私は大学で◯◯・◯◯というプログラムに所属しており、◯◯可能な◯◯や、身近で行われている◯◯の取り組みについて研究しました。その中でも地元から離れた◯◯に進学したことから、◯◯の産業について深く知るために「◯◯の振興」について研究しています。研究の中で◯◯が◯◯地として人気であること、また若者...

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自己 PR

私の強みは責任を持ち効率を考えて行動ができることです。私は飲食店でアルバイトをしており、1日に店長とアルバイトスタッフ◯◯名の合計◯◯名で出勤しています。そして私は◯◯人で調理以外の業務を任されており、お客様への提供が遅れてしまうことが課題でした。そこで私はこの状況を改善するために2つのことを...

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学生時代に最も打ち込んだこと

私は◯◯学生を支援する◯◯の部活に力を注ぎました。私は人と話すことが好きで、大学では人の役に立つことがしたいと思い入部しました。しかし私が担当した学生は物静かな◯◯生で、意思疎通が上手く図れないことが課題でした。そこで私は心を開いてもらうために常に笑顔で側にいること、その学生が好きな◯◯を勉強...

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【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】SPIの標準的な時間　【対策方法】対策テキスト
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【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、ディスカッション部屋でグループディスカッションを行い、解散　【GDのテーマ・お題】良い会社とは何か。　【GDの手順】約40分ほどの時間のなかで行われ、最後に代表者がグループで話し合った結果と、その結果に至った理由を発表し、フィードバックを受ける。最後に、今日の自分は何点でした...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事担当者と話してから面接　【質問内容】・大学時代に力を入れたこと（できればチームや複数人で取り組んだこと） ・アルバイトのなかで大変だったこと ・アルバイトで、他の人との関わり、他の人との価値観の違いをどうしたか、何か...
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21年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で採用担当社員の方と話してから面接　【質問内容】・志望動機 ・会社に興味を持ったきっかけ ・エントリーシートに書いてある経験についての深掘り （経験から1番学んだことは？など） ・バイトでの経験について（二次面接と同じよ...
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21年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
21年卒
エントリーシート
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本選考
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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】ゼミでの個人研究テーマは◯◯についてです。『◯◯のこれからと◯◯への影響について』という論文を執筆し、揺れ動く◯◯のなか、◯◯だけの側面でない、◯◯や◯◯などへの影響を考察し、私が◯◯を訪れたときの経験も踏まえて研究しました。また、ゼミでの取り組みとして、自分の意見に根拠を持って要...
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ONE CAREERでは、東急パワーサプライの2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東急パワーサプライのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東急パワーサプライのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や東急パワーサプライの企業研究をする際に役立ちます。
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