東急パワーサプライ

3.6

【東急パワーサプライのISに応募した理由、学びたいこと（400字以下）】多くの人々の暮らしを身近な部分から支えることが出来る仕事をしたいからだ。エネルギー事業は、人々の暮らしに不可欠な電気やガスを提供しており多くの方を支えることが出来る。更に、どのようなビジネスを展開するかによって、未来に生きる人々の暮らしにも貢献すること...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム3人ほどで、テーマの縛りはなく新規企画を立案するというお題だった。ブレイクアウトルームに分かれ、80分で話し合う。その際に、画面オフで社員の方が1人入っていた。その後、5分間で発表する。社員の方からのフィードバックを頂いた後、懇親会。　【ワークの具体的な手順】まず最...

【自己PR（400字以内）】どんなに困難な状況にあってもチームワークを発揮し、目標に向かって前進することができます。私が所属している◯◯サークルでは、新歓係として勧誘活動を行いました。コロナ禍で対面の勧誘活動が制限されている中で、1人でも多くの新入生にサークルを知ってもらい、入ってもらうきっかけを作る必要がありました。そこ...

【志望理由】貴社がどのように人々の生活を支えながらも、＋αの付加価値を届けているのか体感したいです。私は、将来は近しい想いを持つ仲間が集まった会社という大きな単位で動けるからこそ、生活基盤を「支える」責任ある仕事がしたいと考えています。また、◯◯スタッフとしてニーズに応えるだけでなく＋αの提案に取り組んだ経験から、「付加価...

【自己PR】私の強みは主体性を持って行動し、周りとの連携ができることです。私は大学で◯◯サークルに所属し、そこで様々な大学の垣根を越えて◯◯サークルに所属している人が◯◯対戦を楽しむことができ、交流してもらいたいという思いからオフラインイベントを自ら企画し、運営メンバーを募り主催を務めました。主催としてイベントの日程や予算...

【自己PR（400字）】私の強みは、目標達成に向けたチャレンジ精神です。私は小学◯年生から野球を始め、甲子園という目標を持って取り組み、高校野球でチャレンジ精神を発揮することができました。甲子園という目標を達成するため、私自身が最も成長できる環境で高校野球に打ち込みたいと考え、◯◯県から◯◯県の高校に進学しました。◯◯を通...

【承諾/辞退理由の詳細】自分にもっと向いている企業があるように感じた　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】高い役職の方、社長　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様　【質問内容】関心のあるニュース その内容について自分の意見等 今後どうなっていくと思うか 今の学部を選んだ理由 卒論について 大切にしている考え方 そのきっかけ 部活動について 逆質問複数問 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事？だと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】小さい会議室のような場所で人事の人と話してから面接室へと案内される　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて、割と深く具体的に聞かれる。なぜ取り組んだか、誰と取り組んだか、誰が取り組むことを提案したか、期間、自分の役割、学ん...

【会場到着から選考終了までの流れ】会議室のようなスペースで学生5人集まるまで待った。その後すぐにGDが始まり、最後に感想を言って終了。　【GDのテーマ・お題】良い会社とは？　【GDの手順】役職決め、定義の確認、意見の交換、発表。 役職決めや定義の確認は手短にやった方がよいと思う。意見交換は司会者を中心に順番に話すようにし...

【学業で取り組んだ事】◯◯ゼミで◯◯心理学の研究に力を入れています。最近では◯◯について研究しました。この研究では、多くのデータが必要となるため、◯◯をしたり、周りの友人にも積極的に声を掛けてデータの収集を行いました。卒業研究では◯◯について研究したいと考えています。　【自己PR】課題に適した解決策を考え、実行することに自...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】本

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250字以内）】ゼミのテーマは◯◯です。現在世界で問題になっている◯◯や、日本に大きな影響を与える◯◯について学んでいます。学生中心の発表形式のゼミであることから、対話能力など人に説明する力も身に着けることができると認識しています。活動内容として、◯◯や◯◯の政策などの内容をゼミ内...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250字以内）】◯◯ゼミにて、◯◯市民の方々に◯◯や◯◯市の姉妹都市について知ってもらうためのイベントと展示会を◯◯市役所の協力のもと催した。 私は展示企画のリーダーとなり、打ち合わせの内容を事前に連絡をしたり担当を振り分けたりと、班員は先輩ではありながらも怯まず円滑に準備を進め...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。（250文字以下）】◯◯のゼミに所属しており、ツールを用いたビッグデータの分析やその考察を行っています。具体的には、店舗における購買状況や購買者属性の分析、日本統計学会主催スポーツデータコンペティションへの応募を通して、分析データの活用法についても学習しました。また...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。（250文字以下）】ゼミでは学生が中心となり、◯◯市民の方々に姉妹都市のある◯◯について知ってもらうためのイベントと展示会を開催しました。イベントでは◯◯文化を体感してもらうために「◯◯のクリスマスリース作り」を企画し、小学生を集客するためのチラシ作りを行いました。...

【東急パワーサプライに入社した場合、あなたは3～5年先に何をしていたいですか】私は人を支える仕事をしたいと思っています。ですので、貴社に入社することができた場合、3～5年先には人事や経理の仕事を通じて貴社の社員の方々を支える仕事がしたいです。そしてその頃には後輩もできていると思うので、後輩から信頼してもらえるような存在とし...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で採用担当社員の方と話してから面接　【質問内容】・志望動機 ・会社に興味を持ったきっかけ ・エントリーシートに書いてある経験についての深掘り （経験から1番学んだことは？など） ・バイトでの経験について（二次面接と同じよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事担当者と話してから面接　【質問内容】・大学時代に力を入れたこと（できればチームや複数人で取り組んだこと） ・アルバイトのなかで大変だったこと ・アルバイトで、他の人との関わり、他の人との価値観の違いをどうしたか、何か...

【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、ディスカッション部屋でグループディスカッションを行い、解散　【GDのテーマ・お題】良い会社とは何か。　【GDの手順】約40分ほどの時間のなかで行われ、最後に代表者がグループで話し合った結果と、その結果に至った理由を発表し、フィードバックを受ける。最後に、今日の自分は何点でした...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】SPIの標準的な時間　【対策方法】対策テキスト

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】ゼミでの個人研究テーマは◯◯についてです。『◯◯のこれからと◯◯への影響について』という論文を執筆し、揺れ動く◯◯のなか、◯◯だけの側面でない、◯◯や◯◯などへの影響を考察し、私が◯◯を訪れたときの経験も踏まえて研究しました。また、ゼミでの取り組みとして、自分の意見に根拠を持って要...

【趣味と特技】趣味：野球観戦 特技：料理　【自己PR】私には根性があります。 私は高校時代、◯◯部に所属していました。◯◯部のメンバーのほとんどは推薦入学者で、中学時代に◯◯大会のベスト◯に入った◯◯中学校出身の人ばかりでした。◯◯で入ったのは私を含め◯人で、私だけ中学時代に◯◯大会に出たことがありませんでした。最初の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は会社説明、仕事内容説明、社員の方々との座談会。 後半はグループワーク。グループワークは事前に2チームに分けて座るのでそのグループで行った。内容は、新規サービスについて。話し合い後、10分ずつプレゼンテーションを行い、他の班や社員の方が質問する時間があった。 机にお...