職種別の選考対策
年次：
20年卒 総合職
総合職
No.62207 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職
総合職
20年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2019年1月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 信金中央金庫 京橋別館 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 3人 |
| 参加学生数 | 約30人 |
| 参加学生の属性 | 早慶上智、GMARCH、女子大 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
午前 業界説明（講義形式）約2時間半
・信用金庫と銀行の違いについて
・中央機関の役割について
午後 信用金庫への施策提案（グループワーク）約4時間
・信金中央金庫の独自業務である「信用金庫の経営分析」を行い、信用金庫への施策提案業務を体験
ワークの具体的な手順
信用金庫の決算書等の定量データや地域特性の定性データをもとに、信金中央金庫の職員になった前提でグループで架空の信用金庫に対する経営分析を行い、提案内容を考え、最終的に発表する。
課題抽出→施策立案→プレゼンテーション（3分間、チーム全員が発表）
インターンの感想・注意した点
決算書のデータや地域の特性を踏まえて提案内容を考えることが重要になってくるため、途中のヒアリングで有益な情報を聞き出すことが大切であると感じました。午前に信金中央金庫、および信用金庫の現状について説明を受けていたことがとても役に立ちました。
インターン中の参加者や社員との関わり
初めに自己紹介をする時間があったことや、昼休みにグループでお弁当を食べたことで、就活の情報交換ができたのがよかった。男子と女子の比率は半々で、非常に頭の切れる優秀な学生が多い印象だった。社員の方はグループワークの際にアドバイスをくれるなどとてもやさしかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
中央機関ということでお堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しくユーモアのあふれる社員の方が多かった
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入りして募集開始の通知を受ける