職種別の選考対策
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19年卒 総合職
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No.20729 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で2人 |
| 参加学生数 | 24人程度 |
| 参加学生の属性 | 東大からMARCHまで |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空の信用金庫に対する提案業務体験。1グループ6人のテーブルが全部で4つあった。午前中に業界やワークで使う知識に関する講義を受け、午後にグループワークを行った。4時間ほどワークを行った後全体を2つに分け、社員に向けてプレゼンした。
ワークの具体的な手順
最初に架空の信用金庫の現在の状況について定量的・定性的な資料を渡され読み込み→グループで共有し議論→プレゼンという流れ。社員は学生の周りを巡回して質問に答えたり、架空の信用金庫の職員としてこちらに情報を渡す役割などを行っていた。また最後のプレゼンではかなり厳しく深掘りされた。圧迫面接のようだった。
インターンの感想・注意した点
予想以上に専門知識を使うワークで苦労した。一応それに対する講義はあるが薄かった。グループの中でワークを理解して進めることができていたのは1人だけで、私を含めて他の5人はついていけなかった。
私は企業の雰囲気や基本的な業界知識を得るために参加したが、そのような軽い気持ちで参加していいインターン...
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループの学生とは昼食やグループワークなどコミュニケーションを取る場があり仲良くなれた。社員は2人しかいなかったこともありあまり関わることができなかった。ワークに関して適宜質問することは許されていたが、社員の普段の仕事や人柄については何も知ることができなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかで親切なイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
厳しそう。閉鎖的なイメージ。
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