職種別の選考対策
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19年卒 総合職
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No.16328 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本店別館 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 各部署の職員が日ごとに2〜3名 |
| 参加学生数 | 75人ほど |
| 参加学生の属性 | 東大、一橋、早慶、マーチクラス 幅広い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
毎日異なる部署の人が業務説明を行い、その業務に関連するテーマについてグループワークを行い、任意的に発表を行う。
例を挙げると、ある架空の信用金庫の経営を改善するためにはどうすればよいか、法人営業のロールプレイングなど。
ワークの具体的な手順
基本的には発表を行うのは、全てのグループではなく、挙手や指名により行われた。ただし、最後のテーマについては、全てのグループが全員の前で発表を行った。
インターンの感想・注意した点
想定していたよりも、グループワークのテーマが本格的であるものがあり、結論などを出すのが難しかった。
また、参加者をチェックするなどの雰囲気はなく、インターンに参加したからといって有利になることはない。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは、毎日同じグループでグループワークを行い、昼食時なども同じテーブルでグループごとに食べたため、話す時間も多く、ある程度仲良くなった。
社員とは、人事部の人とは接点を作ろうと思えば可能である。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかでスマート
体育会系の雰囲気は感じなかった。
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