職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
25年卒 総合職
総合職
No.391322 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職
総合職
25年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 12月上旬 |
---|---|
実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 8名程度 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 全国各地からの国立、国立院、早慶、MARCH、日東駒専、その他、体育会系メイン |
交通費補助の有無 | 宿泊費含めて、全額 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目にサプライチェーンゲームをおこない業界についてや上流から下流の流れについて理解した。2日目は海外事業部と国内事業部の商談ロープレをそれぞれ行った。目まぐるしく変わる市況を理解しての提案や、相手のニーズを理解しての提案が試される内容だった。
ワークの具体的な手順
グループワーク
インターンの感想・注意した点
大学名はご立派な方々が多かったが、実際にワークをしてみるとそんなに能力の差はなく、やっていけるなと思った。インターンでは周りに流されたりビビったりしてしまうけど、自信をもってやることが大切。大学名にビビるな、たいしたことないです。
懇親会の有無と選考への影響
東京駅の飲食店で懇親会を行った。社員の方々や参加者たちとたくさん話せるのでいい情報交換の場となった。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン参加者はみな積極的にコミュニケーションを取れる印象であった。グループごとに仲良くなり二次会をしているメンバーもいた。社員の方は気さくに話しかけていただいて良い印象だった。飲み会では皆お酒を結構飲んでいる印象。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
見た目堅そうな方もいるが皆フレンドリーに話しかけてくれる。
この体験談は参考になりましたか?
ONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通鈴与General Staff(G職)
-
インフラ・交通日通NECロジスティクス総合職
-
インフラ・交通ロジスティード総合職
-
インフラ・交通ANA成田エアポートサービス旅客ハンドリング業務
-
インフラ・交通京成電鉄総合職
-
インフラ・交通JR東日本情報システム(略称 JEIS)SE(システムエンジニア)