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No.272705 本選考 / 区面接（渋谷区）の体験談

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23年卒

区面接（渋谷区）

本選考

大学非公開 | 文系

8/16

区面接（渋谷区）

8/16

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分
社員の人数	3人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	面接の合否はメールで知らせると伝えられていましたが、面接から2日後に電話で合格をいただき、その数時間後に今後のスケジュール等が書かれたメールが来ました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

真ん中　男50代
左手　女30代
右手　男30代

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会場到着から選考終了までの流れ

集合時間の15分前に行くと、待合室には人事課の若い男性の方のみでした。一対一で面接や合否の連絡に関する説明を受けた後、面接カードの内容について、向こうからラフな会話形式でいくつか質問されました。待合室での受け答えは面接には関係ないとおっしゃっていましたが、実際はどうかわかりません。

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質問内容

面接全体を通して、（1）本当に併願先を辞退して渋谷区に来てくれるか（2）基本的なコミュニケーションが取れているか、の2点を見られているように感じました。私は人物系の質問よりも政策系の質問のほうが多かったです。面接カードに書いたやりたい仕事についてはあまり聞かれず、他にやりたい仕事を2つ聞かれた...

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雰囲気

面接は会議室を一室使ってやります。圧迫もされず、あまり深堀もされませんでした。質問を担当する以外の面接官が毎回パソコンで議事録を取っていました。

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注意した点・感想

渋谷区は基本構想のほかに、長期基本計画、実施計画、当初予算案概要等に施策や力を入れている事業がわかりやすくまとめられているので、自分が興味を持っている部署の内容だけでも目を通しておくといいと思います。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考

2022/5/1

7/13

8/16

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手、中堅、年配の職員が一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】大きな会議室のような部屋に集められ、時間になり次第順次呼ばれて行く。　【質問内容】3分プレゼン。なぜ特別区が第一志望か。特別区で具体的にどのような仕事をやりたいか、またそれはなぜか。なぜ公務員になりたいのか。特...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室で待機し、職員の方の指示に従って移動しました。　【質問内容】基本的には面接カードの内容に沿った質問がされました。やりたい仕事について、困難だったことをやり遂げた経験について、チームに貢献した経験についての3つへの深堀りです。...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】教養試験専門試験論文試験　【各科目の問題数と制限時間】教養試験　48題中40題解答　2時間専門試験　55題中40題解答　1時間30分論文試験　1時間20分　【対策方法】予備校に通って対策しました。

【試験科目】教養、専門、論述　【各科目の問題数と制限時間】教養 120分専門90分論述80分　【対策方法】各教科を勉強する。

【承諾/辞退理由の詳細】特別区で働きたかったから。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】入庁後にあると伺っている。　【採用人数・倍率】60人　【内定者の採用大学・学歴】東海大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

【試験科目】専門試験、教養試験、論文試験　【各科目の問題数と制限時間】教養試験　48題中40題回答　2時間専門試験　55題中40題回答　一時間半論文試験　2題のうち1題を回答　一時間半　【対策方法】予備校

【承諾/辞退理由の詳細】他にやりたいことがあったため　【採用人数・倍率】内定辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】内定辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定辞退のため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手、中堅、ベテランの3人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルのホールで待機させられて、4グループに別れ順番に面接をした。　【質問内容】軽くアイスブレイクを行ったあと、3分間プレゼンテーションを行う。事前に記入していたエントリーシートを元に色々質問された。多分事前...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い県庁から内定が出た。　【採用人数・倍率】約2300人　【内定者の採用大学・学歴】不明しかし、全国の大学から集まってくる。自分も関西の大学である。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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