メーカー 東洋エンジニアリング

24年卒 技術系総合職

技術系総合職

No.276343 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目（各自で動画視聴）
3daysインターンと記載があるが、1日目は対面開催（2日目）までの間に30分程度の動画を視聴する事前準備のみであった。
2日目（対面）
人事部社員3名の自己紹介
プロセス設計業務のグループワーク
事前に集計した匿名質問への回答①
今後の選考の案内
社員...

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ワークの具体的な手順

EPCボードゲームを1班4人で行う。
最終的な結果が全体で発表され、優秀班とうまくいかなかった班は方針を聞かれる。その後、全体へのフィードバックがあった。

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インターンの感想・注意した点

司会の人事部の方が冗談をはさみながら進行を行っており、和気あいあいとした印象のインターンシップだった。EPCゲームは刻一刻と状況が変化するため、班全員で現状を共有し続けることが重要だと感じた。スーツ不要とあるが参加者の6割程度はスーツで参加していた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

人事部社員は基本的にはフレンドリーだが、ワーク中は静観していた。社員座談会で登場した各部署の社員も本音ベースで話しており、参考になった。とくに評価されているといった意図は感じられず、インターン参加者内での選考ステップの差はないように感じられた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

グローバルな企業。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

グローバルな企業。同業界の日揮や千代田とは得意分野が違うため、競合することは多くない。海外勤務はサポートが手厚く、金銭的援助も大きい。

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