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職種別の選考対策
年次：

メーカー 東洋エンジニアリング
19年卒 総合職※現在は事務系/技術系に分けて募集
総合職※現在は事務系/技術系に分けて募集
No.37604 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 理系
2018年3月中旬
グループディスカッション（GD）
2018年3月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 3人
学生の人数 6人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

筆記試験ご休憩時間があり、その後行われます。まず説明があり、簡単に自己紹介を済ませたら始まります。

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GDのテーマ・お題

プラントエンジニアリング会社の今後の方針

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GDの手順

最初に自分で考える時間が数分与えられる、その後、班で意見を出し合って、質問し合うなどして疑問点をなくし、採用する意見をいくつか決めた。その後出た意見を分類し、ホワイトボードにまとめて、代用者が発表した。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

簡単に自己紹介した。

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プレゼン時間の有無

各班代表者一人が発表していった。

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雰囲気

落ち着いた印象の学生が多く、固くはないが、選考なので少し緊張した雰囲気。

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注意した点・感想

意見がバラバラ出たので、分類してまとめる役目をした。また、黙っている学生に意見を聞くなどもした。ホワイトボードに上手くまとめると、整理しやすく、発表もやりやすいと思ったので、流れが分かるようにホワイトボードにまとめる役目もした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート（ES）
本選考
エントリーシート
2017年2月中旬
WEBテスト
2018年3月下旬
筆記試験
2018年3月中旬
グループディスカッション（GD）
2018年4月中旬
二次選考
2018年月中旬
最終面接
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19年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と部長クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】14時開始であったが12時に来て社員と一緒に昼食を食べた。そのときにざっくばらんな話ができる。その後は一次面接と同じ流れである。　【質問内容】ここでも基本的にはエントリーシートに沿った内容であった。しかし最終面接の案内...
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大学非公開 | 理系
【試験科目】言語理解テスト、計数理解テスト、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】言語理解テストが25分間、計数理解テストが35分間、パーソナリティが20分間　【対策方法】対策本を1冊やりこんでおけば問題ない。　【参考にした書籍・WEBサイト】8割が落とされる「webテスト」完全攻略法
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内定
19年卒
エントリーシート
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九州大学大学院 | 理系
【志望動機を、仕事を通じて将来実現したいこと、および職種やキャリアに関する希望を交えて記述してください（800文字）】私が貴社を志望する理由は、インターンシップを通して貴社の仕事内容と人に魅力を感じたからです。私はスケールの大きな仕事がしたいという考えから貴社のインターンシップに参加しました。そのときに体験したEPCゲーム...
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19年卒
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九州大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】言語（25分） 非言語（35分） 性格テスト（目安20分）　【対策方法】参考書で軽く対策する程度で問題なし。
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19年卒
一次面接（選考としては二次）
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九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と技術系の社員が2人 技術系社員に関しては、自分の希望した職種の社員であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は控室に通され、当日の説明と交通費の清算をおこなった。約10分後に呼ばれ、面接をした後に即解散であった。　【質問内容】基本的にはエントリーシート...
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19年卒
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九州大学大学院 | 理系
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
九州大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】人数が多かったため、2グループずつに分かれ、片方は最初にグループディスカッション、もう片方は最初に筆記試験を行った。両方が終了した後に交替し、全てが終了した後、今後の選考について説明があった。　【GDのテーマ・お題】日本のエンジニアリング業界が今後成長していくにはどのようにすればよいか。　...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東洋エンジニアリングの2019年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、東洋エンジニアリングのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。東洋エンジニアリングのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 総合職※現在は事務系/技術系に分けて募集
    • 一般事務職※現在募集なし
  • 26年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 総合職※現在は事務系/技術系に分けて募集
    • 一般事務職※現在募集なし
  • 25年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 総合職※現在は事務系/技術系に分けて募集
    • 一般事務職※現在募集なし
  • 24年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 総合職※現在は事務系/技術系に分けて募集
    • 一般事務職※現在募集なし
  • 23年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 総合職※現在は事務系/技術系に分けて募集
    • 一般事務職※現在募集なし
  • 22年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 総合職※現在は事務系/技術系に分けて募集
    • 一般事務職※現在募集なし
  • 21年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 総合職※現在は事務系/技術系に分けて募集
    • 一般事務職※現在募集なし
  • 20年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 総合職※現在は事務系/技術系に分けて募集
    • 一般事務職※現在募集なし
  • 19年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
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    • 一般事務職※現在募集なし
  • 18年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 総合職※現在は事務系/技術系に分けて募集
    • 一般事務職※現在募集なし
  • 17年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 総合職※現在は事務系/技術系に分けて募集
    • 一般事務職※現在募集なし
  • 16年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 総合職※現在は事務系/技術系に分けて募集
    • 一般事務職※現在募集なし
  • 15年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 総合職※現在は事務系/技術系に分けて募集
    • 一般事務職※現在募集なし
  • 14年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 総合職※現在は事務系/技術系に分けて募集
    • 一般事務職※現在募集なし
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