職種別の選考対策
年次：
21年卒 業務職
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No.115107 本選考 / 一次面接の体験談
21年卒 業務職
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21年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2019年12月
一次面接
2019年12月
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 20分程度 |
| 社員の人数 | 4～5人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
部長課長クラスがいたのではないかと思う。
インターンシップの際に話した方も何人かいた。
文化畑の人は少なく、殆どが体育会系採用のイメージ
会場到着から選考終了までの流れ
別室で800字の作文（1時間）を書いてから順番に面接
質問内容
・志望度（第一志望かどうかの確認）
・やりたい企画
・バイト経験を通じて学んだこと
→詳しく色々な角度から聞かれた
・なぜ新聞のビジネス職なのか
・読売と他社の違い
・就活状況
・過去に影響をうけた美術展の話など
雰囲気
非常になごやかだが、ストレス耐性をみてくる。
注意した点・感想
どんな面接でもそうであるが、日本の新卒採用はポテンシャル採用である。ポテンシャルとはつまり、能力があるかないかではなく、「この人と働きたい」、「能力がありそうだな」と面接官に思わせることだ。コミュニケーションをとって笑顔で望むべきである。
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