読売新聞社の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

専攻テーマを選んだ理由と、これまでにどんな学びがあったか教えてください。まだ決まっていない場合には最も力を入れて勉強した理由などについてお書きください。（200文字以内）

専攻テーマは未定のため、◯◯学部を選んだ経緯としては、主に二つある。一つ目は、幅広く学問を学べるからだ。自分自身、興味関心の方向が非常に多く、高校生の段階で一つに絞るのが難しかったため、◯◯学部にした。二つ目は、学生のうちに学んでおきたいことだったからだ。社会人になると、必然的に経済や経営のことを勉強するになると思うが、こ...

ゼミや専攻テーマ、卒業論文、指導教官の氏名を教えてください。まだ決まっていない場合には、最も力を入れて勉強したことを書いてください。（60文字以内）

まだ未定ではあるが、アメリカの大統領選の予測をしたり、人種差別の歴史を網羅的に学んだ。

これまで力を入れてきたことは何ですか。あなたのアピールポイントを自由に書いてください。（400文字以内）

私が力を入れてきたことは、大学の◯◯部において、「チームのやる気を引き出す◯◯」として活動したことだ。私の代では、年に4度ある「対校戦での全勝」を目標に掲げたものの、当時のチームは、◯◯種目の経験者がおらず、◯◯の合計点で競う対校戦では負けが続いていた。さらに、個人競技であるが故の一体感の欠如によって、部員同士の繋がりが希...

承諾/辞退理由の詳細

斜陽産業なので、将来が心配だった。仕事自体はすごく魅力的。

採用人数・倍率

同期とは交流していないので、不明。ただ、最終面接の日程、時間から予想できる人数的にビジネス職で10人とか。

内定者の採用大学・学歴

不明。社員さんは国公立上位から早慶など。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス。威厳の塊。

会場到着から選考終了までの流れ

控室でいつもの流れ。二人ずつ控え室に入るが、一人目はすぐに呼ばれる。

質問内容

作文への感想（かなり酷評された後に、ちょい褒め）、作文を書かせる意図を考えろ、うちじゃないほうがよい、君の持っているうちへの印象は間違っている、君の言っていることは間違っているなど、基本的には否定祭り。今の世界情勢について、ゼミの内容と関連させて考えろ。他社の選考状況と他社比較。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次高め、怖そうな人2人と優しそうな人1人

会場到着から選考終了までの流れ

控室で交通費精算、アイスブレイク、説明 そのあと順番に呼ばれる。人によってはかなり待つ。

質問内容

一次面接とさほど変わらないが、より深く聞かれる。自分はゼミについて、現在の世界情勢を踏まえてかなり細かく聞かれたので、情報の専門家である新聞社の方にそれを語ることへの緊張感があった。あとは、作文内容について意図や確認をされる。

試験科目

時事問題、作文

各科目の問題数と制限時間

60分前後を2セット

対策方法

新聞を毎日読む。これは就活期間ずっとやった方がいと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次は高め

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着したら、8人ほどの待合室で人事の方から交通費精算、説明、アイスブレイク。順番に別室に呼ばれて20₋30分面接。

質問内容

学生時代に力を入れたこと、部活動における挫折とその対処、強み、弱み、部活勉強以外の挫折とその対処（部活の話ばかりしたので、他の話も聞かせてという趣旨）、志望動機、他社新聞との比較、購読しているか、就活の相談相手、親からの読売新聞への印象、

ゼミや専攻テーマ、卒業論文、指導教官の氏名を教えてください。まだ決まっていない場合には、最も力を入れて勉強したことを書いてください。（60文字以内）

◯◯と◯◯の関係性、指導教官は◯◯教授

専攻テーマを選んだ理由と、これまでにどんな学びがあったか教えてください。まだ決まっていない場合には最も力を入れて勉強した理由などについてお書きください。（200文字以内）

◯◯上で◯◯をあおるような動画を見かけ、これは社会に◯◯が根強く存在している表れではないかと考えたためである。「◯◯」「◯◯」という2つの仮説を立て、アンケート調査を行った。その結果、現段階ではいずれの仮説にも一定の傾向が見られている。

中学、高校、大学における部活やサークル活動といった課外活動とその戦歴や成果を教えてください。（100文字以内）

中学高校時代6年間を通して、◯◯部に所属しており、◯◯をほぼ毎日演奏していた。大学時代は◯◯サークルに所属。週一回ほど◯◯を体育館で練習していた。

承諾/辞退理由の詳細

端的には、より志望度の高い他社への入社を決めたため。 同時に、選考を受けるにつれ、保守的な組織であることを実感し、自身とのカルチャーフィットに不安を感じるようになっていった要因もある。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

編集局長、編集局次長、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

集合→待機部屋→一人ずつ呼ばれる→終わり次第解散

質問内容

・志望動機 ・なぜ読売新聞なのか ・業務を行う上で大変なことがあるが大丈夫か ・取材したいテーマ、志望する取材部 ・最初は支局配属となり、そのテーマは取材できないが大丈夫か ・読売は終身雇用制だが、転職は考えたことはあるか

会場到着から選考終了までの流れ

【1日目】 駅集合→支局→ホテル 【2日目】 ホテル→支局→駅解散

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

【街頭取材体験・記事執筆】 支局近くで街頭取材の体験をする。決まったテーマについて町行く人に声をかけ、実際に取材を行い、記事を執筆する。 【朝刊読み比べ】 全国紙数紙と地方紙が朝ホテルに届けられる。読んだうえで、気づいたことについて支局長・他学生らと共有する。 【支局長面談】 ESを元に面接が行われる。支局訪問での気づき・...

ワークの具体的な手順

【1日目】 駅集合→支局移動→街頭取材体験→記事執筆→懇親会→ホテル 【2日目】 支局移動→朝刊読み比べ→支局長面談→懇親会→解散

試験科目

・時事問題 ・論文

各科目の問題数と制限時間

【時事問題】 50問程度／確か60分 【論文】 1問（単語が一つ与えられ、それに対して自由に論ずる形式）／確か60分

対策方法

【時事問題】 幅広くかつ結構細かく出るので、普段から新聞やニュースに目を通しておくと良いと感じた。月刊誌の『新聞ダイジェスト』という雑誌が役に立った。 【論文】 普段から社会問題となっているテーマについて考えを持っておくと書きやすいと感じた。その上で、独特の書き方（主張→根拠となる論や原体験→まとめと再主張）があるので、最...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長級のベテラン記者。自身の志望する取材部やテーマに応じて人選が行われているように感じた。

会場到着から選考終了までの流れ

集合→待機室→20分ごとに1人ずつ呼ばれる→終わり次第解散

質問内容

・日本の〇〇（自分が関心のあるテーマ）についてどう思う？ ・研究と取材の違いは？ ・読売新聞の業界における位置づけは？ ・支局での取材もあり、〇〇（自分が関心のあるテーマ）についてはすぐ取材できない。大丈夫？ ・すぐには〇〇部（志望していた部）には行けないと思うけど、大丈夫？ ・自分のどんな性格が新聞記者に向いていると思う...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の社員

会場到着から選考終了までの流れ

マイページ内のリンクから接続

質問内容

・趣味、部活動について ・今までツラかった経験 ・なぜ記者になりたいのか ・どんなテーマの取材をしたいのか ・なぜ読売なのか ・他社の選考状況 ・なぜ競合他社を受けていないのか ・地方で働くことについて抵抗感はあるか

読売新聞の記者として取り組みたいことは何ですか。（600文字以内）

国際・安全保障分野の取材に取り組みたい。とりわけ、脱炭素化とエネルギー安全保障に関心を持っている。背景には、〇〇に勤める親の話をきっかけに、現在まで続けてきた研究がある。私の研究は、日本はエネルギー供給の不安定性から逃れるために、脱炭素化を好機と捉えて推進すべきだ、という問題意識を出発点としている。現在は現状を多角的に把握...

あなたが読売新聞の新人として地方支局に配属されたら、どんなテーマに取り組んで記事を書いてみたいですか。（400文字以内）

放置林問題だ。現在日本では林業の担い手不足から山林が放置され荒廃し、全国で問題化している。私は〇〇で、山道整備を行っていた経験があり、山を人の力で維持していくことの大変さを学んだ。それと同時に、整備されていない山の恐ろしさも身をもって知っており、放置林問題は困難でありつつ解決すべき問題だと感じている。主たる取材対象として想...

印象に残った記事と理由（200文字以内）

2023年9月15日付朝刊九面「オスロ合意３０年　当事者に聞く」 歴史の実相が明らかになる記事であり、当事者の声を記録する新聞の役割の大きさを認識した。また、大手紙の同様の企画の中で、唯一貴紙だけが当事者への取材を実施していたことから、貴社のアセットの強靭性と現場重視の価値観を実感した。最後に、私自身、この記事を読んでい...

会場到着から選考終了までの流れ

5人ずつ関西のそれぞれの支局に行く。その日のうちに決められた場所で模擬取材を行う。テーマが決められており、そのテーマに沿って取材を行う。その後に1時間で原稿を書く。その後、1人ずつ支局長と面談を行う。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

行き先ごとで異なるが、訪れた観光地の課題をテーマに1時間半の模擬取材を行う。実際に観光客やスタッフに声をかけて話を聞く。その後、支局に帰り、1時間ほどで記事をかく。600字程度でオーバーも可能。書き終わった人から順番に面接となる。

ワークの具体的な手順

模擬取材 原稿作成 面接

採用人数・倍率

インターンで8割ほど出ているとの噂があります。

内定者の採用大学・学歴

慶応義塾大学など

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

インターン参加者がほとんど

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、人事部

会場到着から選考終了までの流れ

到着してすぐに面談

質問内容

他社の選考状況や、志望度を聞かれ、入社の意思の確認。入社意思がある場合は即内々定。入社に当たって不安な点を質問し、それに対しての回答をもらえる。地方勤務は大丈夫かなど、実際に働く中で支障が出そうな点に対しての意思の固さを見られる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

4人は人事部の人

会場到着から選考終了までの流れ

同時間帯に3人がいた。1人ずつ名前を呼ばれて面接

質問内容

支局訪問はどうだったか どのようなことが大変だったか 印象に残った話はあるか この仕事への親の理解はあるか 親にこの仕事を選ぶことを伝える際にどのように伝えるか 他社の選考状況 転勤は大丈夫か 地方ではどのような仕事がしたいか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長面談、人事部面談

会場到着から選考終了までの流れ

同時間に2人が行う

質問内容

新聞記者を目指した理由 読売新聞を購読していない理由は 他紙との違いは？ 親のこの仕事への理解は？ 部活の成績 1番しんどかった経験 どんな仕事がしたいか 一面の好きなコラムを3つ順位づけして 読売新聞のコラム名 他紙との違い 最後に聞きにくい質問をしてみて

試験科目

時事問題、一般常識、漢字、小論文

各科目の問題数と制限時間

1時間半程度と1時間

対策方法

新聞を読む 新聞ダイジェストの問題を解く

これまで力を入れてきたこと何ですか。あなたのアピールポイントを自由に書いてください

私はこれまで◯◯競技に力を入れてきました。そこで大きく2つの経験をしました。1つは◯◯パート長としてチーム作りに取り組んだことです。私は個人競技の◯◯でも、最も大切なことはチームワークだと考えました。怪我やスランプ、厳しい練習の時など、チームワークがあれば助け合うことができ、チームとしての一体感も生まれるからです。私は困難...

読売新聞の記者として取り組みたいこと何ですか

社会の課題を正確に捉え、伝えるべき情報を発信していきたいと思います。特に◯◯分野についての情報を届けていきたいと考えており、貴社の社会保障部や生活部に関心を持ちました。私は大学で◯◯を学び、人々が◯◯についての情報や制度を、困難な状況に陥るまで自ら知ろうとしないことを知り危機感を覚えました。そして◯◯分野における日本の現状...

最近印象に残った読売新聞の記事、あなたに影響を与えた記事を教えてください。理由も書いてください。

◯月◯日の朝刊◯◯面の「高齢者◯◯が支え」という記事です。その中で私が注目したものは◯◯を利用する高齢者の声にあった「運転免許を返納したので遠出できず、食品を購入することが多い。」というものです。今まで私は高齢者の方には運転操作を誤る前になるべく免許証を返納してほしいと考えており、◯◯で暮らす祖父にも返納することを勧めてい...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次は上の方で、頭の回転が速い印象。

会場到着から選考終了までの流れ

到着→待合室にて待機→面接→解散

質問内容

・今朝気になったニュースは何か？それについてどう思ったか？ ・「働く」とは何か？ ・何か「一番」に始めたい事業はあるか？ ・野球は見るか、甲子園球場の課題は？ ・志望業界の確認、なぜ業務職か？ ・今までで一番羽目を外したことは？ ・60歳～70歳向けに企画事業を考えてください。

試験科目

・漢字書き取り ・国語 ・時事問題 ・英語 ・作文

各科目の問題数と制限時間

・漢字書き取り・国語・時事問題・英語で計100分 ・作文（800文字）60分

対策方法

HPに過去問があるので、それを見る。 雑誌や本で時事試験対策をする。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次は上の方で、かなり重役の方ではないか。

会場到着から選考終了までの流れ

到着→待合室にて待機→面接→解散

質問内容

・ここに来るまで何をしていたか、何を考えていたか。 ・展覧会に大学生を呼ぶための施策を考えて下さい。 ・プロ野球（甲子園）の課題は？ ・（他社の）今までの説明会で印象に残った話は？それを仕事にどう生かすか？

・これまで力を入れてきたことは何ですか。あなたのアピールポイントを自由に書いてください。（600文字以内）

私は、大学合唱団の指揮者として、より団員のためになる練習を作る努力をしました。私が指揮者になった当初は、団員の集中力が2時間の練習の途中で切れてしまうことと、団員の発声技術が向上しないことの二つの課題がありました。一つ目の課題については、従来は指揮者からの評価や指摘のみで練習を進める形式であったため団員が練習に飽きてしまい...

・読売新聞で志望する職種（業務職：事業）で取り組みたいこと、実現したいことは何ですか。（800文字以内）

私は、「読売新聞」という長年の実績や信頼がある報道機関において様々な事業を企画することにより、世の中の多くの人々の心を動かすような事業を作り上げていきたいと考えています。私は、長年の事業の実績による信頼性があり、かつ新聞という大きな広告手段を持つ新聞社であれば、多くの人に影響を与える事業を作れると考えています。また、新聞社...

・最近関心を持った読売新聞の取り組み（広告、イベント）や記事や特集を教えてください。理由も書いてください。

一つ目として、平昌五輪のフィギュアスケートの記事に関心を持ちました。その理由は、演技中の運動量や滑走スピードをデータ分析することにより、見ているだけでは分からない競技の魅力が伝わってきたからです。その記事では、宮原選手の運動量の多さがデータから導き出されており、その運動量が高得点の要因であると説明されていました。単にスポー...

採用人数・倍率

早期選考は20人前後

内定者の採用大学・学歴

旧帝大、難関国立大、早慶上智

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

だいたいの内定者は他のマスコミインターンで優秀だった人たちばかりで、ほぼ顔見知り。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

編集局長など、新聞やテレビを見ていれば一回は見たことがある人たちが威圧感たっぷりで座っている。

会場到着から選考終了までの流れ

豪華な待合室で待たされ、一人一人呼ばれていく。 交通費の精算は待合室で行われる。

質問内容

記者体験会の感想、記者としてやっていけるか、なぜその部署に入りたいのか、その部署だけで新聞は成り立っているわけではない（圧迫）、ESに沿った内容を深掘りされる。 圧迫されている質問は相手がとても興味がある事柄であるため、しっかりと答える。