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メーカー ジーユー
21年卒 グローバルリーダー
グローバルリーダー
No.98331 本選考 / 人事セッションの体験談

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21年卒
人事セッション
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本選考
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2020年4月下旬
人事セッション
2020年4月下旬
試験時間 1時間30分

内容

ジーユーに特化した説明会がされて、ブランドの区別を理解することができた。選考を進める上で非常にありがたい会となった。質問の時間もあり、なんでも質問できる雰囲気であったため、学生目線で考えてくれていると感じた。

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注意した点・感想

webでの説明会で、学生が複数人参加していたが、チャットで質問できる形式だったので、遠慮することなく気になってることをなんでも聞くことができた。ここでブランドの区別を理解することができたのは非常に助かった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

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2020年2月上旬
ファーストリテイリングの会社説明会
2020年2月上旬
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一次面接
2020年4月中旬
二次面接
2020年4月下旬
人事セッション
2020年4月下旬
リクルーター面談
2020年5月上旬
最終役員面接
内定
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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慶應義塾大学 | 文系
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21年卒
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、ジーユーの2021年卒のセミナー（会社説明会や合同説明会など）の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES（エントリーシート）の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やジーユーの企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
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