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メーカー 日立Astemo
23年卒 事務系
事務系
No.264033 本選考 / 二次面接の体験談

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23年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
2022年4月上旬
二次面接
2022年4月上旬
会場 オンライン
試験時間 45分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の女性と営業部長の男性

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会場到着から選考終了までの流れ

事前にメールで送られてきたURLにログインして待つ。面接が終わり次第退出。

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質問内容

・自己紹介
・ESに沿った深掘り質問
　なぜ日立ASTEMOなのか
　営業職・事務職を志望する理由
　学生時代に力を入れたこと
・入社後どの部門で働きたい方
　選んだ理由
・入社後挑戦したいこと
・地方勤務への意欲
・海外との仕事に興味があるか

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

最終面接ということもあってか、入社後のことについてよく聞かれたのでこの辺りをしっかり準備するべきだと感じた。私は、将来自分が働きたいと思う部門のシステムについて企業のHPや雑誌、動画を見て勉強し、自分の言葉で話せるようにした。そのおかげが、よく勉強していると高評価を頂けた。

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参考にした書籍・WEBサイト

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
2022年3月9日
WEBテスト
2022年3月下旬
ASTEMO　マッチング面談会
2022年4月上旬
二次面接
内定
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23年卒
最終面接
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、数学、性格　【各科目の問題数と制限時間】SPIの形式　【対策方法】特にない
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内定
23年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】規模が大きな会社であり、日立グループによるシナジー効果が魅力的であったからです。事業分野は魅力的。またテレワークも必要に応じてできるため、よりフレキシブルに働いていけると思いました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】特にない　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定...
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内定
23年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と営業　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにリンクして面接開始、終了後に退室　【質問内容】志望動機、就活の軸 自己紹介PR、学生時代に力を入れたこととその深堀 何故完成車メーカーではなく部品メーカーか 志望業種は何か、志望する事業分野 該当職種と事業分野に関...
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内定
23年卒
エントリーシート
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【論⽂テーマ、論⽂内容】「◯◯リーダシップと従業員のCSRへ参加との関係性」 近年企業⾏動の社会的影響に対す関⼼が⾼まり、企業社会責任（CSR）が注⽬されるようになった。CSRを最も効果的に実⾏するために、従業員は実際の実⾏者として積極的にCSR活動に参加する必要がある。しかし、ほかのリーダーシップ類型が従業員のCSR活...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【学生時代の取り組み】私が学生時代に最も力を入れて取り組んだことは、サークル活動の一環で学園祭ステージ企画での◯◯の経験です。◯◯としてのスキルを高め、学園祭の一大企画を支えることで達成感を得て、これからのサークル活動に繋げたかったため、自ら名乗り出ました。○○時間半にわたるステージ企画で◯◯起因で観客が認知するような間違...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【論文についてご記入ください。※文系学生は所属ゼミや卒論についてご記入ください。】◯◯ゼミで◯◯を研究しています。過去の有名◯◯の確認に終始せず、現在の◯◯問題を克服するには◯◯をどう解釈するべきか、自ら考えることが目標です。◯◯とは◯◯を踏襲するものだと考えていましたが、時代に合わせて解釈を変えていくダイナミックさも必要...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、日立Astemoの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日立Astemoの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日立Astemoの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日立Astemoの企業研究にも役立ちます。
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