23年卒 サービスエンジニア
サービスエンジニア
No.221349 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 1月30日 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
留年や休学などの期間がある場合、その理由を簡潔にご記入ください。（100字以内）
多様な価値観に触れ視野を広げるため、また1人で生計を立てる経験をするため、1年休学し◯◯にワーキングホリデーとして渡航した。◯◯等で勤務し、稼いだ給与で多様な国籍の友人と遊び、共生した。
現在の学校（学部、学科、専攻など）を選んだ理由をご記入ください。（100字以内）
◯◯の道を志していたため。◯◯などの実技だけでなく、◯◯経験もある教員が多く在籍し、臨場感が高い座学を受講することができた。現在は◯◯を支える業務など、幅広く活躍できる業務に興味がある。
趣味や特技がありましたら教えてください。（30字以内）
特技は楽器演奏でピアノ・サックス・ギター等の楽器を演奏する。
所属ゼミ・研究室、専攻テーマについてご記入ください。（所属していない場合：学業で取り組んだこと）。（100字～200字程度）
◯◯◯◯研究室に所属しており、◯◯の上昇が大気の温暖化に及ぼす影響について研究している。◯◯の変動を要因とする◯◯高度の上昇は、予想よりずっと早く進行しており、正確な予測ができていないのが現状だ。由々しき問題で、根本から見直すべきと考え、本テーマを選んだ。予想に問題があるのか、地球環境が悪化す...
学生時代、特に力を注いだこととその理由についてご記入ください。（200字～300字程度）
最も力を入れたのは、◯◯実習で班長を務め、◯◯を達成したことです。この経験で責任感と傾聴力を伸ばせました。実習は◯◯なものでした。練習段階で私の班は、◯◯対応と、メンバー間の報告不足に関して多数の指摘を受けました。それを踏まえ班員と会議を重ねた結果、◯◯に対応する柔軟性が欠けることが原因として...
選考に進む職種（サービスエンジニアは装置名）を1つ選択してください。※説明会に参加していない職種は選択できません。
「サービスエンジニア（半導体評価装置）」
あなたが理解している志望職種の仕事内容と、興味を持った理由についてご記入ください。（200～300字程度）
エンジニアは開発・設計などの上流から、品質保証や運用などのアフターサービスまで一気通貫で行う、スペシャリストかつジェネラリストであると理解している。インターンシップでの業務体験を通じて、サービスエンジニアに必要なのは、顧客のニーズだけでなく優先順位を明確にする力や、顧客も気づいていない課題を探...
選考に進む職種でサービスエンジニアを選択した方のみ"設問19で選択した装置以外で興味のある装置"がある場合は、1つ選択してください。
「サービスエンジニア（どの装置にも興味がある）」
上記の選択理由をご記入ください（100～200字程度）
現在私は、多角的な視点を持ち、幅広い業界の根幹を支えることを軸に就職活動を行っている。この軸を元に考えると、貴社のどの装置も顧客にとってなくてはならないコアの部分を担っており、また多様な業界と関われるため、選択肢を絞らず選んだ。どこに配属されても私の選社軸とマッチするのは、貴社を志望した理由の...
下記項目でご自身に当てはまるものを選んでください。（複数回答可）
「直接お客様と接したい」、「お客様の課題を解決したい」
上記の設問で選択した項目にまつわるエピソードをご記入ください。（200字～300字程度）
ワーキングホリデー中に◯◯◯◯で働いた際、顧客の意見を集め課題解決をした。当該◯◯は、日本人乗客が多かったが、日本人◯◯が数名しかいなかった。◯◯らと、英語の話せない乗客は意思疎通できず、私の働いていた◯◯◯◯では、日本語の苦情や意見が散見していた。乗客の声を聞き判明した課題は3つで、洋食が多...
人生で一番の困難を乗り越えたエピソードについてご記入ください。（200～300字程度）
困難は、大学で◯◯をした際、選抜チームに入れなかったことだ。選抜メンバーとして他の学生のサポートをするのが目標だったので、出鼻をくじかれた思いだった。しかし、私は苦い経験からの方が多くのことを学び取れるという考えを大切にしている。そこで、選抜メンバーの泳ぎを見たり、講師に質問をして疑問点を解消...
自己PRをご記入ください。（200字～300字程度）
私の強みは、行動力と継続力である。この強みは、ワーキングホリデーのため◯◯◯◯に渡った経験に現れている。日本人は英語環境の職を探しづらい中、私は熾烈な就活争いを通り抜け、日本人のワーキングホリデーを雇っていないローカルの有名ホテルや、◯◯◯◯の◯◯として採用された。就職活動においてネイティブの...
各質問項目で注意した点
様々なエピソードを求められるため、各エピソードを整理して深い学びに結びつけた。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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